在最需要求职者具备特定数字技能的十大行业中，制造业仅次于信息和通信，尤其是与数字工具、程序和软件相关的技能。根据 The Knowledge Academy 分析的政府主导的就业市场研究，近 70% 的制造公司表示，他们要求申请人具备“特定的数字技能”，因为他们建立的公司必须在工业 4.0 时代继续保持竞争力... (69%) 表示他们希望希望在该行业工作的潜在申请人具备“特定的数字能力”。信息图由The Knowledge Academy
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根据检查的 180,000 多份招聘广告，英国建筑业未来将近一半 (49%) 的职位也需要具备数字能力的人才。而 425,000 份信息和通信中的 79%工作也需要精通技术工具和软件程序的人。未来 200,000 名运输和仓储工人中有一半 (50%) 也应该具备数字技能。研究发现，人类健康和社会工作 (16%) 职位最不需要工作希望拥有特定的数字功能，考虑到英国健康技术领域的快速发展，这令人惊讶。感到紧张吗？您并不孤单
TKA 对 562 名英国求职者进行了调查，其中一些人正在考虑在制造业中担任角色，以了解他们认为获得就业的一些障碍。67% 的人表示他们不知道从哪里开始59 % 表示他们“害怕失败”51% 表示他们相信额外的培训和资源ials 太贵了 45% 的人表示他们担心很难获得适当的培训 23% 的人表示他们觉得太老了，无法学习新的数字技能根据调查结果，TKA 已向希望获得培训的潜在员工发布了三点计划在竞争中占据优势，并且鉴于“大多数行业现在已经被技术彻底改变”这一事实。评估就业市场建议申请人在他们感兴趣的职位的工作规范中清点所需的数字技能. 这为未来员工应该学习的目标提供了一种“重点方法”。所需数字技能的资源还建议申请人使用认可的课程、有用的网站、书籍和播客进行研究，以了解正在寻求哪些数字技能，因为他们可能因部门而异。安排修改时间最后，建议申请者安排质量复习和学习时间，以复习他们在数字时代需要了解的材料——在两者之间留出足够的休息时间和思考空间。我们还建议......
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