敦促企业不要牺牲对学徒的投资

英国领先的培训机构之一发起了一项新运动，以确保在制造商寻求应对 Covid-19 大流行的方法时保护学徒制。在奥尔德里奇、布里奇诺斯和什罗普郡经营着三所学院的 In-Comm Training 正在要求西米德兰兹郡的公司签署其“技能承诺”，这将使他们致力于支持学徒，提高职业学习的知名度和“提高”他们的劳动力。“为引擎提供动力”的开发是为了确保行业不会牺牲投资和时间来培养他们迫切需要的人才，以帮助在封锁开始放松的情况下重振经济.八家公司已经做出其中一项承诺：Brandaue； CHH 康奈克斯；玻璃厂豪塞尔；电子产品；霍尔本工业塑料；清国欧洲； MET 招聘和 Valen Fittings.Bekki Phillips，In-Comm Training 的常务董事解释说：“我们注意到，由于削减成本，一些公司开始让他们的学徒离开，我们希望在它成为年轻人和经济发展的主要问题之前解决这个问题。盯着一个主要的人才流失。”她继续说：“在弥合技能差距方面取得了太多进展，我们不能坐视这种情况发生，所以我们决定通过启动 In- Comm Training Skills Pledge.“公司可以注册一个、两个或所有三个选项，作为回报，我们提供一系列有形的激励措施和我们自己的承诺，代表他们游说政府，以便我们可以获得尽可能多的帮助尽可能支持这些困难时期的技能发展。”“为引擎提供动力”活动的三项承诺包括：学徒大使——公司和学徒将放弃一小时的时间参与促进学徒制的好处 对劳动力的技能支持——承诺在未来 12 个月内让部分员工参加技能提升课程 学徒制招聘——每年招聘一名或多名学徒 据报道，参与的公司将根据他们承诺，从免费的技能审核和报告，到免费的学习导师课程和 5% 的技能提升课程费用折扣（当费用超过 500 英镑时）。对于每家签约的公司，In-Comm 还承诺制造NHS 或当地护理院的五个遮阳板。Bekki 总结道：“我们希望让人们谈论技能并强调学徒可以为企业带来的巨大好处，无论他们在哪个行业经营。“这可能是通过社交媒体活动、参与虚拟网络、撰写思想领导力文章或提供视频案例研究。让我们继续将培训提上日程，这样我们就能不断有新的人才加入。许多纳税公司仍然不得不承担成本，因此他们不妨充分利用这种情况。”在过去的 12 个月里，In-Comm Training 已经为 800 名学徒提供了 40 多个不同的开拓者学徒培训。所有这些与世界一流的工业合作伙伴合作编写，以确保技术内容适合他们当前和未来的要求，而所有个人都将他们的学习应用到机器和设备上，这将有助于他们在未来几年经得起考验。公司有最近被指定为西米德兰兹联合管理局 (WMCA) 运营的一项新技能基金的培训提供者之一，这意味着公司不必支付 5% 的费用来接受 on 学徒制，最多可节省 1350 英镑。*所有图片均由 In-Comm Training 提供