清晰、简洁和准确的简历有助于给潜在雇主留下持久的第一印象。丹·柯克帕特里克 (Dan Kirkpatrick) 强调了简历写作的注意事项，这将有助于所有求职者在这些困难时期提高他们的机会。写一份出色的简历比乍看起来要困难得多。结果是主观的，一个人完美的简历对其他人来说可能不够完美。但是，在撰写简历时，您必须考虑一些重要的事情，这将有助于确保尽可能多的人以积极的眼光看待它。请记住，您的简历通常是潜在雇主的第一要务你会看到，留下良好的第一印象很重要，尤其是考虑到目前许多职位的竞争水平。在简历阶段的负面印象可能会阻止你接受面试，即使没有，也意味着你有更多面试时要做的工作。未来会用什么你认为如果你的简历充满拼写错误、格式不正确或包含不正确的信息？
做
如果与招聘人员分享你的简历，请包括你的邮政编码——许多招聘人员在有新职位时做的第一个搜索是对雇主的邮政编码进行半径搜索，如果您的简历上没有邮政编码，那么无论距离多近，您都不会出现在该搜索中。保持清晰——使用字体，例如 10 号的 Arial 保持简洁——两个到最好是三页 保持简单和准确——仔细检查所有语法和拼写。让朋友、家人或招聘人员通读一遍 包括主要成就——许多雇主希望看到你取得的成功 使用标题来帮助每个单独的部分脱颖而出——使用粗体或下划线 使用项目符号而不是块文本——它更简洁更容易阅读包括您的姓名和联系方式 - 您会惊讶于有多少人请忘记包括他们的电话号码 不要
将其称为履历或简历 - 只需使用您的姓名作为标题插入您的照片包括任何图形添加边框（如果表格出现，则可以包括在内合适且整洁）使简历多色 – 保持所有类型的黑色使其读起来像工作描述包括可能是您当前雇主或您所在行业所独有的首字母缩略词（特别是如果申请不同行业）夸大/谎言 –任何面试你的公司都希望你能够深入谈论你的 CVNOTE 上的任何内容：上面的一些规则可能会有例外——例如，如果你是一名设计师，你可能希望包括一个页面最后展示你的一些设计经验。如果您是一名营销人员，您可能希望通过简历的布局和设计来展示您的一些营销技巧。 你应该写一封求职信吗？
如果你是直接向公司申请，写一封求职信，详细说明您与特定公司和职位相关的经验。如果您通过招聘公司申请职位，请在与他们讨论职位和公司之前不要写求职信。合理建议
一份好的简历应包括以下部分，按此顺序：联系方式个人资料，为每个角色量身定制关键技能——可选，但我建议不要包括它们。如果包含，请提供证据说明为什么每项技能都是关键技能。包括担任职务期间的职责和成就教育/培训——如果您是应届毕业生，请将其置于职业经历之上，并且仅包括相关培训其他技能——例如IT、驾驶执照、语言等。兴趣（可选）参考资料（可选，但我建议不要包括它们）不要依赖拼写检查器。他们可以瑞在一份准备充分的简历中，如果您在发送之前没有仔细阅读完成的简历，当您的潜在雇主发现您的错误时，您可能会在面试中大吃一惊。如果你能做到这一点！让同事、朋友、家人或招聘人员为您检查一下。避免咆哮
过去真正的简历“错误”包括：“我是一个完美主义者，很少忘记细节。” “经过验证的追踪和纠正错误的能力。”“我有良好的书面沟通技巧。”“Lurnt Word Perfect computer and spreadsheet pogroms.”“Extra Circular Activities.”“在中学时我是一个前缀。”“我希望听听你的矮子”“在我的空闲时间我喜欢藏我的马。”“我希望听到你的消息。”“离开上一份工作的原因：到期休假。”“亲爱的疯子”（而不是女士）。“在通道大量的袜子控制”（而不是库存控制）。“有助于破坏连锁经营者的整个运营。”关于与青少年一起工作的申请：“我在教授武术方面经验丰富。”“我的角色包括输入细节账户、客户联络和洗钱职责。”如果您有任何问题或希望我查看您的简历，请随时联系 [email protected]。更多信息 www.trusthunter.co.uk Dan Kirkpatrick 是制造商官方人才合作伙伴 Hunter 的客户成功主管。他在所有部门和学科的工程和制造招聘方面拥有 17 年的经验图片标题由 Depositphotos 提供
