推动新常态

2020 年对于中小型企业、我们的行业和整个世界来说无疑是不寻常的一年。毫无疑问，这些不寻常的时期将延续到 2021 年。不寻常并不一定意味着不好。这只是意味着不同。这些差异往往隐藏着机遇。

人们经常从结果的角度来看待领导者。虽然结果很重要，但多年来我了解到，交付结果的方式与最终交付的结果同样重要，在某些情况下甚至比最终交付的结果更重要。

以下是一些“方式”我学到最多的是 matter，顺便说一句，它直接符合 SME 的核心价值观：

• 塑造个人卓越、正直、信任和责任感……所有不可谈判的价值观和行为。
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  • 幕后领导......塑造未来，阐明清晰的愿景并赋予团队实现目标的能力。
  • 建立有效、持久的关系......在内部和外部，通过透明、建设性沟通和坚定的团队合作。
  • 通过多元化、公平和包容、培养组织人才和高度关注利益相关者，为企业注入活力。

  我坚信您的领导方式将决定组织的健康状况、能力和奉献精神，从而成为实现您的愿景和预期结果的力量倍增器。

  在我之前的每一位 SME 总裁都经历过他们自己的“不寻常岁月”，在这些岁月中驾驭 SME 和制造业。他们作为领导层，在员工、会员和合作伙伴的支持下，对不寻常的环境、颠覆性的变化和他们遇到的机会做出了回应，以适应和建立一个具有高影响力的制造协会和今天屹立不倒的持久遗产。其中一些有远见的人今天仍然和我们在一起；有些不是。成为中小企业的第89任会长，感觉自己站在了巨人的肩膀上。继承他们的遗产并承担这一职位带来的责任。

  我对 SME 的未来如此有信心的原因之一来自于过去的力量。自近 90 年前美国工具工程师协会成立以来，我们一直在引领颠覆性变革，并且是变革背后的驱动力之一。

  在我们存在的每十年中，我们不仅响应变化——我们推动它响应制造业的需求。 SME 一直是我们行业在变革时期求助的组织——因此我很高兴有机会继续领导我们在制造业的创新、转型和进步方面的领导地位。

  我在 SME 工作期间作为多年的成员和拥护者，正是几次关键的谈话让我走上了通往这一关键职位的领导之路。 2016 SME President Dean Bartles, PhD, FSME, 打开大门，向我介绍 2010 SME P居民 Barbara Fossum，博士，FSME，SME 的第一位女总裁。然后芭芭拉和我一起走进大门（就像我的前任，2020 年 SME 总裁 Susan Smyth，博士，FSME，NAE），阐明了将我的参与提升到高级志愿者领导水平的价值，鼓励我竞选董事会。一旦穿过大门，我成功地选举了SME董事会，我与2012年中小型企业总裁Laroux Gillespie（eng。，FSME博士）建立了导师关系。 LaRoux 为我树立了我愿意追随的那种 SME 总裁和终身志愿者的榜样：稳定；思想开明的;有思想，有进取心；一直在寻求改善中小企业；加强制造业共同体；并向年轻人揭示制造业中令人兴奋的可能性。

  为了识别和抓住我们面前的机遇，中小企业将在 2021 年有六个优先事项；我称它们为“六个 R”。

• 重新思考 SME。利用这些“不寻常的和sruptive times”来设计对中小企业、其价值主张和资产的全面检查和转型。保护我们的核心资产，但挑战数字工具和人力资源的力量，不是定义“回归常态”，而是定义新常态。
• 重建制造业劳动力，吸引和培养未来的工业运动员和领导者，填补技能缺口，重组现有制造业工人，并培训从其他部门流离失所的新制造业工人。
• 重新部署我们的资产，以更好地服务和推动制造业，重点是小型和中型制造企业。
• 重新想象我们的外展能力。数字工具、人工智能和机器学习使 SME 能够按需或通过推动，以母语、当代和新兴世代的母语，在工厂车间内外定期参与全球制造业社区的所有成员，通风口确保资本家和企业家进入制造业，以指数方式扩展社区可用的精选知识，并加快整个制造业的实时解决方案、创新、进步和繁荣的速度，最终提高整体生活质量。
• 相关性下一代及以后。我们必须不断调整并证明为什么中小企业会员资格很重要……以秒为单位，而不是小时、周或月。同时，我们必须认识到，物理交互和网络总会有一席之地。 SME 可以优化人机交互和数字交互的组合，以加速创新并在“很多人”中创造价值。
• 关系——与企业、同行和“竞争对手”、教育机构和政府机构建立联盟和伙伴关系制造业全面深入推进的关键。我们需要协作并培养 1+1 = 3 的心态。

这些没有具体确定优先事项。我们将在2020年接近尾声和2021年来临之际进行检查和调整；但是，我们都应该理解并接受，我们不能等待行业恢复正常。我相信等待恢复正常的组织将等死。准备好创造“下一个和新的”常态的组织将会蓬勃发展。成为 SME 的一份子令人振奋和兴奋的是，我们拥有行业信誉、广泛的专家和创新者网络，以及定义新常态的愿景。我们在行业中的定位与其他任何人都不一样，可以引领这一转型。

作为 2021 年 SME 总裁，我的职责之一是帮助影响我们的角色，并影响新的、令人兴奋的整合的结果的虚拟世界和物理世界，并帮助中小企业从这些颠覆性时代中脱颖而出，比以往任何时候都更加相关和受到尊重。让我们去追吧！

中小企业任命行业、学术和社区领袖担任治理角色

2020 年 11 月 12 日，在虚拟安装仪式上安装了 2021 年 SME 董事会官员。在 11 月的首次虚拟安装仪式上. 2020年12月，SME安装了即将上任的官员、董事和理事会代表。 SME 董事会作为 SME 的管理机构，而 SME 成员委员会负责制定成员招募、保留和参与的建议。

2021 年 SME 董事会的官员是：

• 主席：迈克尔·帕克（Michael Packer），FSME，
  洛克希德·马丁航空公司（Lockheed Martin Aeronautics Co. ,
  波音公司（已退休），西雅图。
• 副总裁：James Schlusemann，
  Prosperia International，巴塔夫ia, Ill.
• 财务主管：圣安东尼奥圣玛丽大学 Winston Erevelles 博士。
• 秘书：Vincent Howell Sr.，FSME，CMfgE，
  康宁公司.（已退休），北卡罗来纳州克莱蒙斯

中小企业董事会 2021-22 届国际董事
的董事是：

• Edye Buchanan， CMfgT，BriskHeat Corp.，
  俄亥俄州哥伦布。
• Rebecca Taylor，国家制造科学中心，华盛顿特区
• Albert Wavering，FSME，美国国家标准研究院和技术，马里兰州盖瑟斯堡。

2021-22 届 SME 成员委员会代表是：

• Gregory Harris，奥本大学 PE 博士，
  阿拉巴马州奥本市。
• Teresa Rinker，博士，研发部总经理，密歇根州沃伦。
• Phillip Waldrop，博士，LSME，佐治亚州南方大学（已退休），佐治亚州斯泰茨伯勒。
• Jason Wolf，俄亥俄州赖特-帕特森空军基地空军研究实验室。

2021 年任命的成员委员会代表是：

• Zachary Bibik，美国维斯塔斯，科罗拉多州布赖顿。
• Gabriela Darras，卡特彼勒公司，伊利诺伊州皮奥里亚。
• Brett Peters，博士，密尔沃基威斯康星-密尔沃基大学
  

目前正在寻找 2022-23 国际董事和会员委员会代表职位的申请人。如需申请，请访问 connect.sme.org/structure。