面试前
研究、研究、再研究——你为面试准备得越充分，你就越有信心。面试官也将能够判断您是否完成了研究。查看公司网站（及其竞争对手的网站）、最近的新闻文章和面试官的 LinkedIn 个人资料。计划你的旅程——你最不想做的就是面试迟到。及时离开以防万一有任何延误，并且在离开家之前，检查停车场有多近。熟能生巧 – 与朋友或家人进行一次模拟面试。着装得体mpress – 在面试过程的每个阶段始终穿着专业/正式 – 最好穿得过分而不是过分 – 第一印象很重要！作品集 – 根据角色，您是否有任何材料，例如设计作品集，可以随身携带？在面试中
使用 STAR 技巧，尤其是在回答能力问题时，这些问题通常以“告诉我你的一次经历”开头。谁、什么、在哪里、何时等。任务——解释你必须完成的任务，突出任何具体的挑战或限制。意识——描述你为完成任务采取的具体行动。结果——以你努力的结果结尾并尽可能包括数据/数字。您可能会被问到的常见问题包括：请介绍一下您自己。您的优势是什么？您的劣势是什么？为什么要你离开你的上一份工作了吗？告诉我你引以为豪的成就。我们为什么要雇用你而不是其他候选人？你认为五年后的自己在哪里？你为什么想在这里工作？你对我们了解多少作为一家企业？举一个困难情况的例子以及你是如何处理它的。为什么你的工作经历有差距？提出问题——面试也是你提出问题的时间，以便你更好地了解角色、人员和公司。请想一想你自己的一些例子：你将如何判断我的成功？六个月后会发生什么来证明我达到了你的期望？ （这向面试官表明您有上进心和目标导向。）您在这里工作最喜欢什么？ （这让你有机会在更私人的层面上与面试官联系，并让你深入了解人们为什么在那里工作。）你对我是否适合这个职位有任何疑问吗？ （这将表明你是对建设性的批评持开放态度，它还可以让你立即解决他们的任何顾虑。）肢体语言——“重要的不是你说的，而是你做的”在面试中当然适用——做眼神交流，做微笑，做镜像面试官，但不要无精打采、坐立不安或交叉双臂。应避免的事情编造答案消极性说太多或太少说太多“我们”——团队合作真的很重要，但大多数公司也想知道你自己具体做了什么
如果你在访问期间被带去参观，请记住这是面试的一部分（无论谁带你参观）——全程参与并提出问题。一些公司在流程开始时进行参观，如果发生这种情况，看看你是否可以将你的一些答案应用到你的问题上在巡演中看到。最后，如果采访结束并且你喜欢你所看到/听到的，请确保你告诉你的面试官！
面试后
面试过程的这一部分经常被遗忘，我建议发送电子邮件感谢面试官抽出时间与您会面。您不可避免地会退出面试时心里想，“我希望他们问那个问题的时候我能这么说”——写一封感谢信让你有机会添加任何你想要的额外信息。众所周知，2020 年是视频平台之年，在面试过程中尤其如此，因此这里有一些视频面试的额外提示：在将要进行面试的视频平台上进行测试通话，以便您可以测试你的麦克风、扬声器和摄像头都在工作。注意你身后的东西，找一个不受打扰的地方说话。穿得和你面对面面试的样子一样。记住要保持专注——因为你不是面对面的-面对它可以更容易成为迪stracted.Avoid off notes reading off notes，虽然没有什么能阻止你在你面前有一些要点提示。如果您需要进一步的建议或有任何问题，请给我发电子邮件，我很乐意向您发送我们整理的详细采访指南 [电子邮件受保护]Dan Kirkpatrick 是客户成功主管Hunter，制造商的官方人才合作伙伴。他在所有行业和学科的工程和制造招聘方面拥有 17 年的经验*标题图片由 Depositphotos 提供
