除非该国解决每年 50,000 名有才华的女孩从科学、技术和工程工作中流失的问题,否则英国的主要增长行业有停滞的风险,11 月 10 日将举行一次重要的全国峰会。英国公司每年面临 69,000 名新员工的大规模技能短缺,竞选组织 WISE 称,而 93% 具有巨大潜力的女孩一生都面临着低收入和有限的前景,因为她们不追求以技术为基础的行业的资格。在今天于伦敦举行的该组织的全国会议上,首席执行官海伦Wollaston 呼吁政府、媒体和学校与 WISE 合作,通过展示 STEM 职业如何改变年轻女性的生活并推动经济发展,来结束这些缺失思想的危机。 WISE 首席执行官海伦·沃拉斯顿 (Helen Wollaston)。沃拉斯顿解释说:“有一个全球性的人才争夺战——特别是与 STEM 相关的人才——以及世界其他地区正在抢占英国的先机。“这些关键技能将确保和推动英国今天和明天最重要的产业。我们不能输掉这场战争;尤其是当英国退欧的不确定性进一步挑战英国的经济前景时。“我们呼吁在三个方面采取行动——教育、学徒制和产业战略。 OFSTED 应该分析在 GCSE 之后选修科学、数学和计算的女孩的百分比——并且只给达到 24% 的学校和学院以优异的评分。这将与男孩的比例相匹配。“应该允许公司使用新的学徒税来向女性推销科学、技术和工程学徒。而备受关注的英国产业战略应该旨在让三分之一的数字工作由女性担任。我们必须做一些戏剧性的事情来实现转变。”她补充说,父母也可以发挥重要作用:“技术职业吸引高薪,而且这些技能的需求量很大——我们通常听说每个数字毕业生都有五份工作机会。你为什么不希望你的女儿在这个领域工作?但太多的父母仍然不鼓励年轻女性,因为她们认为科学、工程、IT 和技术是肮脏或乏味的。“我们都需要共同努力,为那些学习数学、科学和计算机的人展示难以置信的机会。技能危机正在将我们生产力最高的行业推向临界点,我们都可以发挥作用,确保每个人都认识到 STEM 资格的重要性和价值。对职业前景影响不大。如果我们能够扭转局势,让更多的年轻女性选择科学、技术、工程和数学,那么她们以及整个英国,将拥有更加光明的未来。”为了帮助激励下一代女性工程师、科学家和数字大师,WISE 制作了十大圣诞礼物,以帮助父母鼓励女儿对 STEM 技能的兴趣。该清单包括用于构建人体的玩具、制造太阳能机器人、经营巧克力工厂以及用土豆钟报时。根据今年 10 月发布的 WISE 研究,女孩在 GCSE 科学科目中的表现优于男孩,在参加这些考试的人数。在 GCSE 和大学之后,这一比例直线下降至仅 33% 的女性,只有 7% 的女性获得了技术和工程学位。这相当于每年流失数万名才华横溢的女学生。Wollaston 为父母提供了鼓励女儿的实用技巧:买他们的科学和圣诞节的科技玩具。在互联网上查找鼓舞人心的女性,让她们的学校讨论这些。
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