MAN Group 通过新的招聘计划创造了 50 个新工作岗位

在一系列回流胜利和电气化技术的新突破之后，一群独特的制造商正在着手进行大规模的招聘活动。由八家分包制造商和一家专业工程设计机构组成的制造装配网络 (MAN) 目前有 50 多个不同的职位空缺可供争夺，并敦促人们站出来充分利用机会。角色范围从 SMT 质量技术人员和铸造专家到技术销售和 CNC 机器设置人员，公司也通过投资大量实习生和学徒来对未来充满信心。James Lister & Sons 首席执行官兼 MAN 联合主席 Peter Davies集团评论说：“尽管我们无法控制所有经济挑战，但英国制造业目前确实很活跃，对于那些提供新创新和世界一流绩效的公司来说，那里有很多机会。”W我们需要额外的资源，在九家公司中，我们有超过 50 个职位空缺——问题是试图在英国退欧没有帮助的不断缩小的劳动力池中找到人才。”他继续说：“这意味着我们所有的公司都必须在吸引员工的方式上更具创造性，这让我们看到了新的激励措施、详细的晋升路径，并与学校更密切地合作，试图建立新人才的管道。通过。“我们最近举办的设计与制造挑战赛就是一个很好的例子，我们为 40 多名学生举办了一个特殊的工程日，其中许多人现在正在与我们的公司讨论未来的工作安排甚至工作。”彼得戴维斯, James Lister & Sons 首席执行官兼 MAN Group 联席主席制造装配网络在 13 个不同的工厂雇佣了 1750 多名员工，可以提供可以想象到的每一个工程学科，包括铝铸件、自动化和控制系统ms，锻造，塑料注射成型，合同电子制造，精密加工，大批量压制，管材操作和焊接组件。其成员包括 Alucast，Barkley Plastics，Brandauer，Grove Design，James Lister & Sons，Kimbermills International，Muller Holdings， Nemco 和 PP Control & Automation。Peter 继续补充说：“Nemco 的预期增长意味着它有 13 个不同的职位空缺，而伯明翰的 Brandauer 有 11 个，黑乡的 Alucast 有 7 个。”Grove Design，一家专业的工程设计机构，基于在 Leominster，在产品可视化和电子设计方面也有两个角色可供选择。不仅仅是车间工作，目前还有行政、销售和营销职位空缺。每天。”对于 f如需更多信息或申请其中一份工作，请访问 www.man-group.co.uk/careers 在此处阅读更多我们的人员与技能文章