IET 今天发布了建议，呼吁工业界、政府和学术界做更多工作，为工程专业学生提供实际工作经验。这些建议包括制定政府主导的国家工作经验框架，并将学徒税扩大到包括实习和工作实习，以帮助学生支付工作经验实习的费用。62% 的工程雇主报告说毕业生没有适合当今工作场所的实用技能，以及高达 30% 的工程专业学生从事工程以外的职业，IET 认为工作经验可以在解决工程技能短缺方面发挥关键作用。
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英国制造业复苏蓄势待发工程专业毕业生仍面临种族障碍工程薪资高于英国其他职业秋季声明：制造商需要知道的一切 IET 技能与教育主席 Policy Panel 和 The Manufacturer Top 100 评委 John Perkins 评论说：“引入政府主导的国家工作经验框架将使一个地区或城市的主要高等教育提供者与当地企业以及与当地学校和继续教育提供者。“该框架可以通过扩大现有的学徒税来支持，要求雇主投资于实习和工作安排。这对于小公司来说尤其有价值，因为他们通常会在提供工作经验机会时遇到时间和成本方面的问题。Perkins 继续说道：“征税还可以让雇主加强并提供住宿作为他们工作经验包的一部分，帮助解决广泛报道的问题是，由于相关的生活成本，许多学生选择不在当地以外的地方进行工作实习，尤其是在伦敦唐和东南部。”为了帮助解决工作实习和实习期间的生活成本问题，这些建议还呼吁更多地关注建立本地驱动的大学与雇主的伙伴关系。这些将有助于为学生提供动手实践的机会如何在工作场所应用他们所学的经验——以及掌握最新的技术和设备——而不必去该国其他地方。还呼吁雇主投入更多时间与并为处于大学生涯早期的学生提供工作经验——在课程的第一年和第二年。这些建议是 IET 于 2016 年 9 月举行的小组讨论活动的结果，来自 100 多名代表参加了该活动大学、工业界和学生社区。
