劳斯莱斯加入精英培训运动

罗尔斯·罗伊斯 (Rolls-Royce) 加入了日益壮大的 The 5% Club 俱乐部，这是一项由雇主主导的运动，旨在通过工作场所培训支持对下一代的投资。德比劳斯莱斯学徒学院的 Annabel Hibbert（工程高级学徒）和 Tom Zalewski（高级技术学徒）。在签署 The 5% Club 的章程后，Rolls-Royce 和所有现有成员承诺在加入后的五年内看到他们 5% 的员工担任“工作和学习”职位。这些职位包括学徒、受资助学生或研究生实习生。每个成员都必须在年度报告中报告他们今天的进展情况。三年前推出的 5% 俱乐部社区现在已扩展到 200 多个，成员范围从中小企业到 FTSE，涵盖从工程到法律的各个领域。劳斯莱斯对学徒和毕业生有着坚定的承诺招聘，同时培养员工技能。 2015 年，该公司在公司的全球培训计划中招聘了 274 名毕业生和 327 名学徒。劳斯莱斯社区投资和教育外展负责人 Paul Broadhead 解释说：“我们继续发展我们的员工基础，确保我们拥有适合当今业务的技能和适合未来的能力。“我们的早期职业计划至关重要给我们。我们的学徒和毕业生是推动我们创新的燃料。为了激发、激励和吸引多元化的人才加入我们的公司、行业和更广泛的社会，我们还承诺到 2020 年通过我们的 STEM 计划和活动覆盖 600 万人。“这种对未来技能的投资非常适合The 5% Club 雇主会员的目标和承诺。” The 5% Club 总干事 Penny Cobham 评论说：“脱欧后，英国必须确保每个年轻人都有机会发展技能，使他们能够从事有价值的职业，并使企业能够参与国际竞争。”