The Manufacturer 与皇家工程院新任命的首席执行官 Hayaatun Sillem 会面

新任命的皇家工程院院长 Hayaatun Sillem 从未打算成为一名工程师。事实上，Hayaatun Sillem 一直期待着在实验室从事生物化学家的工作，直到健康问题让她不得不重新考虑自己的未来。她在学院找到了一份工作，并意识到自己找到了自己的生活定位。现在，在该行业每年面临 20,000 名新兵短缺的情况下，她负责指导学院。在这里，她与 The Manufacturer 的编辑总监尼克·彼得斯 (Nick Peters) 交谈。祝贺您的任命——工程和皇家学院是什么让您在职业生涯中走到了这一步？ Hayaatun Sillem，皇家工程院新任命的首席执行官——图片由 The Manufacturer 提供。 Hayaatun Sillem：我在之前的医学研究职业中受到激励通过这个想法我可以有所作为，但后来我发现工程实际上是将科学发现所释放的潜力转化为对个人和社会有形利益的途径。通过工程，你创造财富，你创造就业机会，您创造造福于人们的产品和服务。工程和技术确实在我们生活的许多方面发挥着重要作用。那对我来说是一个意义深远的时刻，从那以后它让我一直从事工程。我进进出出学院，但始终相信，如果你想有所作为，学院是一个非凡的地方。这是一个具有领导作用的国家机构，我们的慈善目标表明我们在这里促进工程卓越造福社会。我知道你觉得像你这样的毕业生几乎没有职业指导。看看那些追求的人的性别平衡很有趣生物医学科学和医学的职业，以及那些追求工程职业的人。不惧怕技术科目的人之间有很多共同点——如果他们追求学术路线，他们可能会在 GCSE 和 A 中选择非常相似的科目水平。这两种职业都具有很高的社会影响力。医学是一种职业；工程是一种职业。然而，当你进入人生的关键阶段并即将对你未来的职业生涯做出决定时，工程作为一项令人兴奋、回报丰厚的职业的知名度却很低。围绕工程存在许多根深蒂固的先入之见。有一个戴着安全帽和身穿反光背心的白人男性的经典形象——是的，有一些工程工作涉及戴安全帽和反光背心，但工程的许多其他部分提供一些非常不同的东西。我们对工程的非常狭隘的看法是有限的工程职业对来自不同背景的人的可及性。它不仅仅涉及性别，因此我们的工程专业并不能反映我们所服务的社会。本文首次发表在《制造商》杂志 4 月号上。要订阅，请单击此处。您是否支持这样的想法，即工程师应该得到他们在德国受到的尊重，在那里他们可以称自己为 Doktor。为什么我们不在英国做同样的事情？在这里，任何人都可以称他或她自己为“工程师”。这些年来，我一直从事工程工作，我已经记不清有多少人说过“工程师”在这个国家应该是一个受保护的头衔.为什么我们的地位不与其他国家的同行相同？“这些都是值得问的问题，但当你看看是什么真正吸引人们进入工作场所时，当你看看有关年轻人进入职业的优先事项的数据，真正重要的是，‘我是否能够追求我真正喜欢和感兴趣的事情？与我的激情有关的东西？年轻人想要一份安全、高薪的职业，在那里他们可以有所作为并做一些有助于改变周围世界的事情——工程学符合所有这些条件。 “我想要一份我可以有所作为的职业，做一些有助于改变我周围世界的事情。我想要一个多样化的职业，是的，我想要一个有工作保障的职业，我会得到高薪。“实际上，工程学提供了所有这些东西，我们不需要开始阻止其他人使用标题工程师是为了更好地推销自己并传达现代工程职业所提供的东西。我认为我们应该从 w我们现在在这里，而不是说，“我们希望我们不在这里。”我认为这种方法可能会在更现实的时间框架内提供我们想要的结果。越来越清楚的是，要吸引更多的人进入工程和制造行业一般来说，我们必须在孩子很小的时候就激发他们的兴趣。它确实发生了；例如，在特伦特河畔斯托克附近的 Rode Heath Primary 这样的杰出学校，从六岁开始的孩子们被教导“像工程师一样思考！”。几年前，我们发表了一份报告，像工程师一样思考。这确实考察了我们所说的“工程思维习惯”。支撑工程职业的思维方式是什么？我们发现它们在早年儿童中尤其占主导地位。想要调查周围世界的那种感觉；创造性解决问题的方法。如果一件事情不起作用，让我们尝试别的事情。这些实际上是性格真正定义工程师的理论，并且不乏证据表明来自所有背景和所有性别的孩子都在展示这些。随着孩子们在教育系统中的进步，我们需要确保这些特征不会被埋没。这不是对老师的批评，他们要应对一系列非凡的挑战，但我认为培养与生俱来的同理心是一件非常有趣的事情和对工程学的同情，并重新获得工程学的积极内涵以及我们都可以与这个词相关的事物——“工程”。当然，必须改变父母和祖父母的态度，因为他们的消极态度根植于文化中过去和 1980 年代历史性的去工业化。在许多方面，像 Rode Heath 这样的学校里的孩子们所做的实际上是向上施加压力，他们在教育父母工程学可以做什么d be.你是绝对正确的，我认为你诊断工程和制造在更广泛的公众认知方面面临的共同挑战也是正确的。学院最近在社交媒体上发起了一场名为“这就是工程”的营销活动.它主要针对 13 到 18 岁的年轻人，它试图证明您可以通过工程和渠道来追求您已经热爱的事物，您在青少年时期可能已经拥有的那些激情——游戏、运动、时尚或艺术将这些激情转化为一份真正有价值的职业。它要求年轻人以全新的眼光看待工程，并给他们带来兴奋和多样性的感觉。我们还针对他们的主要影响者，特别是父母和老师。我们知道他们可能是实现我们都在寻求的阶梯式改变的障碍之一。我们需要他们帮助我们获得绝对数字，还有很多我们的战略合作伙伴 Engineering UK 提供诸如“明日工程师”之类的计划，旨在确保年轻人在学校系统内直接接触工程。我发现，虽然一个年轻人在学校的经历可能非常好，但当他们回家告诉父母这件事时，得到的回答是，“你为什么想成为一名工程师？”这会毁掉很多优秀的工作，因此我们确实需要采取多管齐下的方法。许多人仍然认为，衡量社会流动性的标准是有多少来自弱势背景的人最终进入了牛剑。我个人对社会流动性的定义是，有多少年轻人能够进入职业生涯，无论处于何种制造业水平，使他们能够在没有债务的情况下赚取丰厚的收入，并获得体面的房子，体面的工作，养家糊口并成为纳税人经济。那是什么东西是你分享，还是你仍然相信学术路线是唯一的路线？在定义社会流动性方面，我认为我们需要有一个更广泛的方法。重要的是要看看谁去了精英组织，这些组织产生了过多的有影响力的人。这是完全合法的，但如果我们说这是唯一感兴趣的指标，那将是非常荒谬的。工程技术的核心技能很可能在自动化和数字化发挥越来越重要作用的工作场所为您提供良好的服务。特别是，这个国家职业生涯和职业教育的低地位绝对有害，无论是对我们这个国家，还是对年轻人的机会感。我认为现在正在改变。我认为越来越关注学徒制，现在是高级学徒制，正在产生更大的意识这是一条很棒的途径，您可以通过它学习和赚钱。但是还有很多事情要做。 回到这一点。人们应该拥有有价值的职业，并且能够从事在非常不确定的未来更有弹性的职业。这些工程技术的核心技能很可能在自动化和数字化发挥越来越重要作用的工作场所为您提供良好的服务。挑战是巨大的，不是吗？当然。一份新的 Engineering UK 报告称，我们每年需要 124,000 名具有工程或技术核心能力的人才。这是在看技术人员和毕业生。如果你只看毕业生，并说每个毕业时有资格进入英国工程行业的人都实际担任了一个职位，你仍然会面临 22,000 名毕业生的缺口每年。这些都是非常大的数字。让更多的女性进入工程学被描述为一个快速的胜利，which 让它听起来有点技术官僚主义。事实上，年轻女性，至少是那些与我交谈过的女性，确实发现工程学带来了难以置信的回报，而且她们发现她们工作的环境通常非常非常好。事实上，他们几乎不想被视为榜样，被视为特殊的东西。他们只是想被视为工程师。这是一个非常令人鼓舞的发展。显然，作为皇家工程院院长，您认同这一点，我本以为会尽您所能来鼓励它。当然。多样性和包容性在我的个人议程和学院的议程中都非常非常重要。去年，我们对 7,000 名在工业界工作的英国工程师进行了一项调查，询问：‘当今工程领域的文化是什么？本身有工程文化吗？’然后我们研究了它对来自不同群体的人的包容性，以及如何使它更具包容性。根据 Sillem 博士的说法，这是工程的关键时间点——图片由 The Manufacturer 提供。正如您所预料的那样，存在一些挑战，那些属于多数群体的人，通常是白人男性工程师，往往比来自黑人和少数族裔群体的女性以及女性更有包容性。话虽如此，最令人鼓舞的统计数据之一是，调查中有 87% 的女性工程师表示，她们会推荐工程学作为一项伟大的职业。这高于所有工程师的数字，后者约为 80%。我觉得这太令人鼓舞了。我们必须向更多年轻人传达这一信息，因为通过该系统的年轻人还不够多。此外，我们不能自满，因为存在一些真正的挑战——我们需要确保当我们将工程作为一项伟大的职业进行销售时，来自不同背景的人真正进入它体验它的包容性。我们正在与雇主、专业工程机构和学术界做大量工作，以确保我们成为一个真正欢迎来自不同背景的人的职业；在那里人们可以充分发挥自己的作用，雇主可以知道他们从员工中受益尽可能多的时间在他们的 A-game 中。女性工程师的支持率达到 87% 是一个很好的统计数据在工程年期间部署。这是一个非常好的观点。工程年为我们作为一个职业提供了一个机会来真正展示什么是工程，它真正的多样性和广度，它对社会和经济的贡献，并在政府赋予它更高的地位的时候做到这一点比几十年来都优先。这也是我们聚在一起并尝试就真正重要的关键问题发出统一声音的机会h 作为一种职业，工程学真正提供的是什么？我们需要强调共同优先考虑的事情，比如创建一个更加多样化和更具包容性的职业。这是工程学的关键时间点，恰逢一些重要的纪念日。我们迎来了土木工程师学会成立 200 周年，以及——祈祷——Crossrail 开通。因此，现在是讲述我们所有关于工程的好消息的好时机，并确保作为一个职业，我们正在尽我们所能为社会提供那些真正重要的成果。这是工程的关键时间点，恰逢一些重要的周年纪念日。我想确保当我们出去敲鼓并发出积极的信息时，我们也确保我们正在尽我们所能成为一个有效的职业离子，以确保我们能够为社会提供最好的工程和制造。我想，要真正有效，工程年需要一个持久的遗产，而不仅仅是一次性的、持续一年的运动当预算用完时。需要做些什么来确保它的遗产？我认为每当你有任何标题为“年度”的东西时，挑战就是确保当你在 10 年后回顾时，你可以看到它不仅仅是一年的丝带- 减少部长的机会。我们在学院与我们的专业合作伙伴一起努力工作，以确保我们正在利用这个对工程的关注来激发支持和加速，然后利用在整个过程中产生的势头长期。当我们创建“This is Engineering”时，我们明确表示它必须是一个多年的活动。在工程年开始时推出它意义重大，所以它'这是人们现在可以看到的真正具体的事情之一——它备受瞩目并且已经产生了影响。我真的很高兴地说，在竞选活动的前四个星期内，我们的目标人群中有超过 400 万人观看了我们的视频，太棒了。该活动将持续至少三年，但可能五年——甚至更长时间。我们真的很想在工程年期间建立势头，然后保持它。我们正在努力研究如何利用该活动产生的兴奋来产生我们都非常想要的持久变化。Hayaatun Sillem 博士是最初在这个故事的早期版本中被描述为皇家工程院院长。该职位当然由 Dame Ann Dowling 教授担任。对于这个错误，我们向 Sillem 博士和 Dowling 教授道歉。