Stewart McKinlay 是制造技能学院 (MSA) 的技能总监，该学院隶属于苏格兰国家制造学院 (NMIS) 集团，由斯特拉斯克莱德大学运营。在这里，他解释了什么是微证书，以及为什么它们可以帮助解决苏格兰的技能短缺问题，同时支持人们跳槽到制造业的新角色。苏格兰以制造专业知识而闻名于世，但在过去两年中，整个行业对技能提升、再培训和教育的需求迅速增加。人们提前退休或退出该行业以追求新的职业，进入该行业的年轻人数量最少近年来的就业市场以及英国脱离欧盟都导致了全国范围内的技能短缺。结果，尽管由于新技术和数字化的兴起，需求不断增加，但企业的员工人数却越来越少，这意味着提高技能的时间越来越少。Stewart McKinlay 是制造技能学院 (MSA) 的技能总监 苏格兰有大量的职业机会，尤其是在造船和卫星开发等行业，需要人才来填补这些职位。卫星产业在苏格兰创造了超过 7,000 个工作岗位，在英国脱欧之后，卫星产业再次被定位为英国大型造船业的中心。随着我们向更可持续、碳中和的工作方式过渡，我们必须提供通往提高我们现有员工队伍和年轻人的技能，并对他们进行新方法、材料和流程方面的教育。在全国范围内推动绿色制造需要正确的专业知识，对我们如何吸引和留住人才的仔细研究表明，灵活的教育是关键。
引入微证书
制造技能学院，国家制造研究所的一部分itute Scotland 一直在与斯特拉斯克莱德大学、爱丁堡大学和高地与群岛大学合作开发微证书课程。这些课程旨在鼓励人们探索与他们的专业相关的新领域，或者探索机会不断增加的制造业新领域。我们希望提高现有劳动力的技能，让员工能够将新技能带到他们目前的工作岗位，并帮助克服全国范围内面临的招聘问题。微证书是“一口大小”的学分课程，旨在适应工作日.它们由预先录制的讲座、研讨会任务和评分的模块结束作业组成。所有微证书课程和随附材料都可以在线访问，并且设计灵活，适合全职工作。例如，他们可以在某人的空闲时间完成，无论是在早上通勤到工作，或他们午休的一部分。为了完成 20 学分的微证书课程，学习者学习核心制造基础模块，然后可以从列表中选择五个额外的模块，包括数字制造、精益制造、机器学习和人工智能，制造业的可再生能源和碳素养。通过苏格兰政府国家转型培训基金 (NTTF) 可以获得全额资助的名额。这只是一个开始，因为微证书的机会范围及其在未来的作用得到了证明此外，制造技能学院将建立在这些初始模块的基础上，以包括行业前沿的主题。例如，数字制造令人兴奋且发展迅速，企业和员工都可能希望重温他们在这一领域的教育.该模块旨在提供对数字制造是什么、它的未来和该行业所蕴含的机会，这是许多制造企业当前的真实需求。教育的未来
在英国，人们停止接受继续教育的平均年龄是 30 多岁。制造技能学院希望通过改变教育的提供方式和融入工作环境的方式来改变这一现状，从而为雇主和雇员提供双赢。教育和技能提升是吸引人才、留住和培养已经在职人员的好方法。制造技能学院正在寻求支持制造业保护伞下所有部门的雇主和雇员。允许员工在需要时获得所需的培训，微证书还可以让企业在企业感兴趣的其他领域进行自我教育，例如可持续性和包容性。这些微证书课程将有助于打破障碍，改变方法企业和个人的学习，促进教育的价值，并最终长期改善制造业。苏格兰制造业的机会只会持续增长，以这种方式学习将有助于加快工人的发展和再培训。修读这些课程的灵活性也是吸引年轻人进入该行业并留住现有专业人士的好方法，提供更好的体验，欢迎他们进入制造的新时代，有丰富的选择和机会。通过微证书发展打开直到现在，该行业的许多人都在努力突破。有关制造技能学院和微证书计划的更多信息，请访问 www.nmis.scot/nmis-group/manufacturing-skills-academy。有关更多故事人与技能点击这里。
