NIS 的扩张使其走上正轨，以支持铁路部门的 120,000 名招聘活动

一家总部位于伍尔弗汉普顿的培训机构正在加紧开展活动，以帮助铁路部门弥补预计的 120,000 名员工缺口。国家基础设施解决方案 (NIS) 由前青年国际足球运动员和皇家海军突击队员戴维卡恩斯于 2018 年发起，旨在支持数百名当地工人进行再培训和提高技能，以利用西米德兰兹郡的“千载难逢”机会.该公司已经与 Rhomberg Sersa 和 Amey Rail 等大型行业雇主就行业特定课程开展合作，同时也是伍尔弗汉普顿市学院 (CoWC) 位于比尔斯顿惠灵顿路校区的新铁路培训中心的主要合作伙伴.该设施配备了安装和维护设备，以支持常规、高速和轻轨线路的课程。它也是英国第一个提供用于建设高速铁路 l 的板式轨道系统的培训火车，例如 HS2，直接毗邻用于训练目的的传统铁轨。这表明 NIS 和 CoWC 致力于为学习者创造机会和选择，因为他们迈出了进入铁路行业的第一步。Candice 是国家基础设施解决方案支持的学员之一。图片由 National Infrastructure Solutions 提供“我们地区有大量的就业机会，数十亿英镑将用于计划或经过我们地区的铁路基础设施项目，”Davie 解释说，他最初是作为轨道工开始在该行业工作的，经常在周末和周末工作在接受军队重新安置的夜晚。“英国脱欧限制了欧洲工人的流动，这意味着我们急于培训人员，以便他们能够进入该行业就业，同样重要的是，提高已经在该行业工作的人的技能，使其成为更高级的人才为所有人创造可持续职业生涯的角色。”他继续inued：“过去两年我们一直在听取雇主的意见，开发一系列现场和虚拟课程，使个人具备核心的铁路实用技能和资格，涵盖领导和管理、健康和安全以及行为资格.“我们与伍尔弗汉普顿学院的合作伙伴关系也很重要，我们拥有的设施在英国是无与伦比的。这使我们有机会在安全的环境中对人们进行培训，让他们了解他们在赛道旁将要使用的设备和技术类型。”在过去的十二个月中，对 NIS 服务的需求增加了 300%，该公司已经作为回应，其全职员工人数增加了两倍，采购当地人才，这些人才代表其称之为家乡的城市。到目前为止，它已经培训了 300 人，其中 70% 的参与者继续找到了持续的工作。两个新人都可以参加课程给想要的部门获得雇主正在寻找的技能，以及那些已经在铁路行业工作并希望进一步提高技能和发展知识的人。NIS 还将为通过基于部门的工作学院计划注册为失业人员开设免费的铁路培训课程（交换）。为期六周的计划将提供就业前培训、现场工作经验以及与希望招聘新员工的行业雇主进行有保证的工作面试。“以我的背景，我们的一大热情是支持前成员也就不足为奇了的武装部队进行再培训以从事铁路职业，这是我们希望通过推出“重回正轨”计划来发展的东西，”戴维补充道。“我们的高级管理团队已同意捐赠 2.5% 的资金我们将利润捐给当地慈善机构，我们希望继续与 Reach 和 Unite 等出色的组织合作，以确保每个想在铁路行业工作的人都有机会获得他们在该行业获得机会所需的技能的机会。”