职业技能是英国教育改革的核心

随着政府工作技能白皮书的发布，英国 16 岁以后的技术教育将发生翻天覆地的变化。部长们今天制定了全面改革英格兰职业培训的计划，以帮助企业获得所需的技能。教育部发布了就业技能白皮书，表示希望“结束学位是唯一途径的幻想获得成功和一份好工作，而继续教育和技术教育是次要的选择”。工作技能白皮书旨在改革 16 岁后的技术教育和培训，以支持人们发展获得好工作所需的技能和提高国民生产力。该计划旨在赋予雇主更多权力，让他们获得发展业务所需的技能并跟上技术变革的步伐。到 2030 年，雇主将在设计英格兰几乎所有技术课程方面发挥核心作用，确保教育和培训ng 给予学生的是商业所需的技能。已经设立了一个 6500 万英镑的基金来建设新的学院和商业中心，目的是满足当地的培训需求。教育大臣加文威廉姆森说：“这些改革是我们重建得更好计划的核心，确保所有技术教育培训基于雇主的需求，同时为个人提供获得高薪和稳定工作所需的培训。”图片由 Depositphotos 提供，其中包括白皮书中提出的其他重要措施。从 2022 年 9 月起引入新批准的资格，提高更高技术资格的质量和采用率。修改法律，以便从 2025 年开始，人们可以获得灵活的学生资助，以进行培训和再培训在他们的一生中。开展全国招聘活动，让更多的人才进入在 FE 部门任教。英国商会总干事 Adam Marshall 博士 BCC 总干事 Adam Marshall 在评论政府的就业技能白皮书时说：“我们欢迎这些雄心勃勃的计划，将企业的技能需求置于进一步发展的核心。教育体系。由于当地商业领袖希望在冠状病毒大流行之后重建他们的公司和社区，因此必须确保提供正确的技能和培训以支持增长。“商会可以在发展当地发展方面发挥主导作用反映雇主在其领域需求的技能计划，与大学、理事会和其他合作伙伴密切合作。“我们可以共同加强对工作场所技能的关注——数字、技术和更广泛的技能lp 企业成长、成功并创造良好的就业机会。国家大学和商业中心 (NCUB) 首席执行官乔·马歇尔博士说：“继续教育是我们教育系统的一个基本方面。经过无数次延迟，我们很高兴今天发布的白皮书如此强调技能和才能。特别受欢迎的是关于终身技能保证和终身贷款津贴将如何运作的清晰度。”马歇尔补充说：“我们经常看到继续教育和高等教育被定位为一种权衡。政府希望重新平衡技术和学术教育。这意味着提高技术教育的门槛，而不降低学术教育的门槛。政府将雇主置于“技能体系的核心”的承诺至关重要。现在，在一个仍在从 Covid-19 中恢复的世界中，我们比以往任何时候都更需要看到所有教育提供者和雇主共同努力，以满足当前的需求Make UK 首席执行官斯蒂芬·菲普森 (Stephen Phipson) 表示：“长期以来，我们的教育体系跟不上制造业因数字化、技术进步而发生的变化。以及不断变化的工作模式。今天的一揽子计划是一项雄心勃勃而又慎重的步骤，旨在让雇主重新成为技术教育体系的核心，重新调整它以满足我们在当今劳动力市场上日益增长的技能差距。“制造商将很高兴看到职业和技术教育体系旨在提供制造业现在需要的关键技能。但更重要的是，认识到在我们寻求重建经济的过程中，满足未来英国制造商的技能需求对于提高生产力和推动经济增长至关重要。他总结道：“在企业已经发生巨大变化的时候，任何改革都将需要在密切协商中完成与该部门的合作。政府必须承诺支持制造技能特别工作组，与该部门合作帮助推动技能革命。”