MTC学徒申请创历史新高

MTC Apprenticeships 的潜在学徒申请激增，超过 700 名年轻人希望加入这个屡获殊荣的计划。通过 MTC 严格的选拔程序后，135 名成功的候选人已准备好被雇主抢购，他们现在可以利用最近宣布的政府计划为雇主支付额外的临时奖金，每位学员最高 2,000 英镑新学徒。国家学徒服务局最近的数据显示，75% 的雇主认为招收学徒降低了他们的招聘成本。此外，92% 雇用学徒的企业表示，学徒制可以培养更有积极性和满意度的员工队伍。学徒制还有助于解决工程技能短缺问题，方法是为学习者提供技能和经验，帮助他们从一开始就为组织增加价值careers.Apprentices on the MTC’s 计划通过接触最新的工程技术获得比其他学习者更多的专业知识，这对行业的成功至关重要。对于 MTC 雇主合作伙伴，位于考文垂的 Arrowsmith Engineering，招收学徒是其发展战略的关键要素并且对企业的成功至关重要。其董事总经理杰森奥尔德里奇评论道：“拥有年轻、聪明的人才非常重要，将他们与经验丰富的员工结合起来成为该行业任何中小企业的命脉。他补充说：“由于 Covid -19 大流行，我们不得不围绕我们的员工队伍做出一些艰难的决定，但由于他们带来的价值，我们让 MTC 学徒留在船上。他们是他们自己和我们企业的荣誉。“公司可以利用一系列资金和财务激励措施来支持学徒的就业。工资超过 300 万英镑的英国雇主可以使用他们的学徒税来支付培训费用，而符合条件的小型企业可以获得通过 MTC Apprenticeships 和 Lloyds Bank 之间的独家合作伙伴关系创建的 100 万英镑基金。有兴趣了解有关学徒人才库、融资机会或学徒奖金的更多信息的公司应联系 [email protected] *所有图片均由 MTC 提供