马卡龙继续发挥作用，因为最新一批毕业生将目光投向了就业

马卡龙帮助人们重返工作岗位和克服学习障碍的力量最近在阿斯顿大学举行的一次特别活动中再次得到强调。年龄在 18 至 35 岁之间的 28 人在完成由 Miss Macaroon 的 Rosie Ginday 开办的开创性 MacsMAD 课程后成功毕业。该计划已经运行了 10 多年，为信心不足的人提供，患有心理健康问题或已经失业一段时间，可以参加为期 10 周的独特课程，该课程包括在社会企业的培训和生产厨房中与专业厨师一起工作的时间。该方法的核心是让他们掌握这两种技能餐饮、零售和市场营销，同时还通过指导以及近年来获得心理治疗师和辅导员的帮助来支持他们自己的个人发展。134 名毕业生迄今为止已经完成了蛋白杏仁饼干，使他们成为差异化计划，其中 64 人实现了与企业的 Kickstart 工作实习，其他人则继续与该地区的其他当地雇主合作。每个人都得到他们的计划负责人、工作伙伴、心理治疗师和顾问的支持，并有机会接触他们的导师 6课程结束几个月后。“我们能够认识到 28 个人的成就真是太棒了，他们已经完成了我们的课程，现在正在工作或准备进入下一份工作——其中许多人之前因不适合而被辞退就业，”Rosie Ginday MBE 解释道，她于 2011 年创立了 Miss Macaroon，当时只有一间租来的小厨房和一名员工。反映年轻人和成年人面临的不同挑战的培训和课程。”她继续说：“当他们开始时，65% 的人正在处理某种形式的心理问题健康问题，12% 是单亲父母，38% 患有自闭症谱系障碍。五分之一是前罪犯，这是我们持续支持的重中之重。这也是真正的团队努力；每个购买蛋白杏仁饼干或参观我们在 Grand Western Arcade 和 Resorts World 的商店的人都在为 MacsMAD 的成功做出贡献。”在他们的旅程中。Ricky Perry 是“超越自我”的获胜者，因为他支持厨师培训师欢迎新的 MacsMAD 入选者分享他的个人故事，即极度焦虑几乎阻止他加入到完成该计划，获得一份永久性工作我们并在此过程中成为 MacsMAD 领导者。Denise Worth 是“Helping Hand Supporter”的获胜者，因为她努力指导新的 MacsMAD 学员，甚至支持一个人获得紧急住房，代表他们避免无家可归。当晚的最后一位获胜者是 Alice Knight，她被任命为明星大使。这是因为她走访了城市中的多个就业中心、招聘会和大学，以帮助建立新的关系并推广 MacsMAD 计划。

就业 – 案例研究

(l-r) Sadik Hussain, Emily Charlton , Rosie Ginday 和 Thomas Reeves。28 名毕业生中有 3 人被 Miss Macaroon 录取，Emily Charlton 被聘为 MacsMAD 领导，负责支持新学员和团队成员，而 Sadik Hussain 和 Thomas Reeves 则获得了 Kickstart 安置分别在业务​​管理和厨房中。接受过管理培训的萨迪克感到杂乱无章，不确定在他没有’t 获得上大学所需的成绩。就业中心的一次会议建议他尝试 MacsMAD 计划，事实证明这具有变革性。“一开始我非常紧张，但整个课程都很热情，内容丰富，我在工作中需要的技能。它还向我展示了如何在其他工作中表现，这将对未来非常有用。“焦虑和恐惧已经被我下一步旅程的兴奋所取代。”艾米丽查尔顿现在是 MacsMAD 的领导者，但起初很焦虑关于在经历了一次糟糕的学徒经历后继续上这门课程。她通过结识每个人并结交新朋友设法克服了这个问题，这确实增强了她的信心，以至于她现在很乐意寻求帮助。“我觉得更加自信地表达自己的意见并理解自己在工作中的自我价值。“毫无疑问，MacsMAD 给了我动力和知识需要未来的就业机会。”Thomas Reeves 立即知道他在 Miss Macaroon 就像在家里一样，决定在厨房里学习他的技能。他从一开始就遇到了一些很棒的人，并意识到他所学的东西对他来说是真正的兴趣。团队和我的领导能力真的提高了。“我不知道为什么有人不想参加这个项目，它对我帮助很大。对于任何有机会尝试的人来说，我的信息很简单……试一试！”