2021 年制造商 100 强刚刚在今年的数字制造周上公布。 Manufacturer Top 100 展示了那些在工作中付出更多努力的人。他们由同行提名并由专家小组评判,代表了英国制造业的佼佼者。发现在集体努力中发挥不小作用的个人,无论是为了满足对 PPE 的需求而使他们的业务多样化,还是参与呼吸机挑战的人。这不是最大预算、最高收入或最长的职业生涯。 Manufacturer Top 100 旨在反映制造业人才的多样性。它认可那些刚刚起步的人和那些已经取得伟大成就的人。我们将 100 名决赛入围者分为六类:新市场的大胆投资者、文化变革的推动者、创新者、鼓舞人心的领导者、无名英雄和你吴先锋。这些页面中的 100 人由同行提名并由专家小组评判,代表了英国制造业的佼佼者。对于那些取得特别令人印象深刻的成就的人,我们的评审团选择了 20 人作为特别表彰——我们称他们为“典范”。赞助商执行教育合作伙伴:克兰菲尔德大学作为英国唯一的研究生大学,克兰菲尔德的世界级专业知识、大型设施无与伦比的行业合作伙伴关系正在全球范围内培养技术和管理领域的领导者。克兰菲尔德是制造业创新进步的推动力。与我们的战略合作伙伴合作,我们在技术和管理方面的专业知识,结合基础材料研究,使我们能够开发新产品和制造工艺,并提供研究生教育和培训,以实现可持续的制造增长。通过我们的行业联系ns,我们深入了解智能、清洁和绿色制造行业在石墨烯技术、金属增材制造和生命周期分析等多个领域面临的当前行业挑战。官方人才合作伙伴:Hunter 出生于 2018 年,Hunter 的创建旨在为客户提供技术解决方案,以快速、高效和具有成本效益的方式为他们的角色提供最佳候选人。 Hunter 将此与拥有数十年招聘和广告专业知识的客户成功团队的支持和指导相结合。在 Hunter,他们认识到使用优质招聘机构进行利基技能招聘的好处。但是,拥有组织良好的招聘流程和有能力的人力资源或内部招聘团队的雇主可以利用更具成本效益的方式进行招聘。
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