帮助西门子打破 STEM 职业障碍的虚拟工作体验

西门子在疫情期间推出的虚拟工作体验计划正在打破 STEM 职业发展的障碍。这个免费计划结合了现场网络研讨会、视频和活动，已有 1,164 名年轻人登录并了解工程和技术如何打造更可持续的未来。虽然从面对面的展示位置转向在线交付使西门子能够增加可以提供工作经验的学生数量，但它也增加了多样性和包容性，并帮助年轻人克服了地理、流动性、财务限制等限制和障碍，以及由于学校或雇主时间安排而导致的不灵活性。例如，虽然少数族裔在 STEM 领域的代表性普遍不足，但参加西门子虚拟工作体验计划的学生中有一半以上 (55%) 来自 BAME 背景。同时，该计划通过在激励了 40% 的女性参与者。此外，西门子已经能够克服地理障碍，向英国各个角落的数百名 14 至 18 岁的年轻人展示 STEM 作为职业道路，而不仅仅是那些生活在西门子网站附近。现在，第三轮虚拟工作体验将于 10 月 26 日至 11 月 5 日举行，这将使更多年轻人有机会探索和了解西门子未来的职业生涯。申请截止日期为 10 月 20 日星期三。西门子 GB&I 教育发展经理 Brenda Yearsley 表示： (STEM)，并将西门子展示为一条职业道路。“转向在线交付帮助我们继续为年轻人提供这种宝贵的经验，无论地理位置如何，在性别方面取得了一些真正显着的成果和种族多样性，这是西门子热衷于解决的问题。他们的职业生涯的领先优势对于大流行后的恢复越来越重要。”这个为期两周的计划在职业平台 Springpod 上提供，涉及大约 10 个小时的活动、预先录制的视频、测验和现场网络研讨会。模块包括： 西门子概述、其核心价值观和六大业务线；介绍工程领域、各个学科、工程的可持续性和设计过程；介绍技术世界，该行业的不同途径以及技术涉及的角色；介绍其他商业服务，如可持续性、法律、营销和金融；早期护理在西门子获得学徒、实习和研究生计划等机会；介绍就业技能，如何制作简历以及如何申请西门子的职位。完成后，学生将获得可用于简历和个人陈述的证书。要申请，请访问 https:///virtual-工作经验/西门子虚拟工作经验*标题图片由 Shutterstock 提供