尽管大流行，制造商仍支持学徒投资

据西米德兰兹郡一家领先的培训机构称，雇主仍然表现出对培养下一代工人的坚定承诺。 In-Comm Training 在布莱克县和什罗普郡经营着三所技术学院，刚刚发布了近两打新的职位空缺，面向希望接受管理、运营或各种工程学科培训的年轻人和成熟工人。学徒范围从工具制造、从精益制造和焊接到行政、工程、仓储和机械师，其中一些提供了通往学位的清晰途径。在来自该地区的 10 家雇主承诺致力于培养下一代工人之后，招聘活动已经启动，包括 Cedo、Gotronic 和 SMB Pressings。In-Comm Training 也在招聘三名工程导师，一直在要求西米德兰兹郡的雇主支持其技能承诺，邀请他们承诺o 支持学徒，提高职业学习的知名度并“提升”他们的劳动力。其“为引擎提供动力”活动旨在确保商界不会牺牲其投入的投资和时间，以培养帮助重新点燃人才所需的人才经济。“为引擎提供动力”活动的三项承诺包括： 学徒大使——公司和学徒将放弃一小时的时间来参与促进学徒制的好处 对劳动力的技能支持——承诺将一些其员工将在接下来的 12 个月内通过技能提升课程学徒招聘——每年招聘一名或多名学徒
这一请求已被当地公司接受，超过 40 家公司做出了承诺，其中包括 Brandauer、Glassworks Hounsell、 Epwin 和 SDE Technology.In-Comm Training 董事总经理 Bekki Phillips，评论说：“我们正在大声而明确地传达的信息是，能够适应的熟练劳动力对于复苏至关重要。” In-Comm Training 已花费超过 700 万英镑在奥尔德里奇、布里奇诺斯和什鲁斯伯蒂创建三所尖端学院。学院设有 IT 套房、CNC 加工区、流体动力部门、计量室、超过 25 个焊接车间和一个专业的传统工程单元。