报告显示英国 STEM 职业的巨大增长

根据社会市场基金会和 EDF 本周发布的一份新报告，从现在到 2023 年，科学、研究、工程和技术职位预计将以其他职业的两倍速度增长，创造 142,000 个工作岗位。这项名为“未来的工作”的研究由 EDF Energy 委托，作为其“Pretty Curious”计划的一部分，旨在改变人们对科学、技术、工程和数学学科的看法，并激励更多年轻女性考虑相关的 STEM 职业。报告使用了对政府数据的新分析，并考察了科学、研究、工程和技术工作岗位的增长趋势。该研究预测，对计算技能的需求最大，新工作岗位数量最多 (25%)。

主要发现

从现在开始，科学、研究、工程和技术领域将新增 142,000 个工作岗位到 2023 年，科学、研究、工程和技术领域的工作岗位将增长两倍e 与其他职业一样快（6% 对 3%），受基础设施投资步伐和数字创新等因素的驱动当前数据显示，可填补这些职位的毕业生和学徒人数将出现短缺。例如，工程领域将出现 40% 的短缺让更多年轻女性考虑从事这些职业对于英国工业战略的成功至关重要——目前，在需求量最大的五个行业中，女性在四个行业的劳动力中所占比例不到四分之一未来的工作包括：计算机编码员；岩土设计工程师；情报顾问；机器人工程师和数据科学家在政府承诺持续投资基础设施的推动下，对研发和专业建设等以传统科学和工程为重点的领域的需求预计将保持高位。然而，即使是零售、公关、咨询和法律以及金融服务等领域也有望提高对科学的需求、研究、工程和技术技能从现在到 2023 年。

向年轻女性推广 STEM 职业

为了满足日益增长的职位需求，更多年轻女性选择在学校学习 STEM 相关科目至关重要，进一步教育和高等教育。EDF 估计，从事科学、研究、工程和技术工作的女性不到五分之一（19% 或 462,000）。如果女性人数与在工业界工作的男性人数相当，这个数字将超过 120 万。EDF Energy 的首席信息官 Sarah Flannigan 解释说：“我们依靠具有各种 STEM 技能的人才激发更多年轻女性进入这些领域的迫切需要。“这就是为什么我们的目标是到 2018 年将女性 STEM 学徒的人数增加到 30%，我们希望通过使用对青少年有吸引力的创新技术，我们将达到更多女孩并激励她们考虑科学和技术职业。”工程技术学院 (IET) 的斯蒂芬妮·费尔南德斯 (Stephanie Fernandes) 评论道：“在英国脱欧公投之后，以及政府雄心勃勃且受欢迎的投资科学和创新以提高英国生产力的承诺之后，前所未有的解决英国基本工程技能差距和短缺的重要时刻。但我们不能依靠这些因素来吸引足够多的工程师来解决英国日益严重的技能短缺问题。教育和培训人员的工作经验，通过鼓励更多的女性和返回者进入工程领域——并通过观察如何最好地提高现有工程劳动力的技能，以满足现代工程和技术快速变化的需求。在接下来的十年里，随着我们越来越接近退出欧盟。”EDF Energy 推出了一部新的虚拟现实电影，以帮助促进在 STEM 职业中工作的成功女性：