芝加哥——波音公司宣布，其董事会已将公司总裁兼首席执行官 (CEO) 戴维·卡尔霍恩 (David L. Calhoun) 的 65 岁标准退休年龄延长至 70 岁。现年 64 岁的卡尔霍恩自 2020 年 1 月 13 日起担任波音公司总裁兼首席执行官。
“在戴夫的强有力领导下，波音公司有效地度过了其悠久历史中最具挑战性和最复杂的时期之一，”他说波音公司董事长拉里凯尔纳。 “随着波音 737 MAX 的复飞，他致力于重申公司对安全、质量和透明度的承诺，这对于建立监管机构和客户的信心至关重要。而且，面对全球大流行病带来的前所未有的挑战，他采取了采取积极行动确保波音公司在航空业的复苏中保持强大的地位。鉴于波音公司在戴夫的领导下取得的重大进展，以及在我们的长周期行业中蓬勃发展所必需的连续性，董事会已经确定允许董事会和 Dave 灵活地让他在公司的标准退休年龄之后继续担任职务符合公司及其利益相关者的最佳利益。”
虽然董事会的行动延长了Calhoun 先生的强制退休年龄为 2028 年 4 月 1 日，他的工作没有固定期限。
波音公司还宣布，企业运营执行副总裁兼首席财务官 Gregory D. Smith 已决定将于 2021 年 7 月 9 日从公司退休。波音公司正在寻找史密斯先生的继任者。
卡尔霍恩先生说：“格雷格是一位杰出的商业领袖，我们将永远感谢他对波音的许多贡献。他近十年来对公司财务状况的管理，以及他在我们行业因全球大流行而面临的严峻挑战中的领导，对于波音公司走向光明的未来至关重要。”
斯米先生th 说：“波音是世界上最伟大的公司之一。我为 140,000 名每天辛勤工作以兑现我们对所有利益相关者的承诺并践行我们的基本价值观的员工感到无比自豪。随着公司在未来的发展中处于有利地位，对我个人而言，在波音公司之外开始新的篇章的时机是正确的。我将永远珍惜并感激我在波音公司三十年中所拥有的经历和建立的关系。”
Smith 于 2011 年被任命为首席财务官，后来担任了财务、企业绩效和战略执行副总裁以及最近的企业运营、财务和可持续发展执行副总裁等职务。他担任公司的临时 CEO，紧接在 Calhoun 先生之前。
