最佳 100 家公司：英国制造商晋级

奢侈女装制造商 David Nieper 成为有史以来第一家进入《星期日泰晤士报》著名的“最适合工作的 100 家公司”的英国时装制造商。关注@TheManufacturer
董事总经理 Christopher Nieper – 图片由 David Nieper 提供。数十年的离岸采购摧毁了英国时装制造业，该产业自 70 年代以来缩水了 90% 以上。这种趋势正在开始转变，一家企业正在帮助引领潮流。David Nieper 是一家拥有 280 名员工的家族经营的时装制造公司，员工流动率非常低，并且在照顾员工福利方面得分很高，超过 50持有 10 年以上长期服务奖的公司百分比。与名单上的其他企业相比，该公司还获得了“回馈社会”的特别奖，在支持当地社区是公司所做一切的核心，尤其是在其对当地教育的作用中。 David Nieper 的方法既利他又影响深远，不仅为当地人创造就业机会，而且还优先考虑当地儿童的教育水平和福利。

第一家赞助国家教育的公司

在过去两年内， David Nieper 迈出了前所未有的一步，成为英国首批以 David Nieper Academy 的形式赞助公立教育的私营公司之一，这是一所为 850 名 11-18 岁学生建造的中学。调查结果表明，员工很自豪为他们的家族企业工作，并相信它是按照良好的道德原则运作的，并且鼓励个人成长。调查还显示，David Nieper 的员工对他们在公司工作的未来前景感到兴奋。总经理 Christopher Nieper 评论道：“我们在最佳 100 家公司中的地位es list归功于我们出色的员工。我们是为数不多的从未在海外生产的时装公司之一，并且 50 年来一直优先考虑当地人和当地工作。英国时尚制造业的复兴，并证明英国时尚是工作和开创事业的好地方。”在过去的 12 个月里，David Nieper 时装屋迎来了其 56 年历史中最成功的一年，这归功于其优秀的员工和消费者对英国制造商品的兴趣增加。《星期日泰晤士报》最佳公司计划于 2001 年启动，完全基于员工调查的结果。已对广泛的英国劳动力群体进行了调查，超过 25 万名员工就他们的工作环境和雇主发表了意见。

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