让每个人都能从事 STEM 职业并打破围绕工程和制造工作的神话是行业长期存在的问题。我们采访了一位直面这些挑战的女工程师。根据 Women in Engineering Society (WES) 2018 年的数据，英国只有 12% 的工程师是女性，比前一年仅增加 1%。这个行业有一个可耻的性别差距，拒绝缩小。英国只有 12% 的工程师是女性——图片由 Depositphotos 提供。全球工程公司 WSP 的高级工程师凯蒂·汤姆斯 (Katy Toms) 是一位决心改变现状的女性。 Toms 于 2017 年被评为 WES 工程领域 50 强女性之一，并且是 STEM 大使。“工程适合所有人，”她告诉我。 “它是技术技能和创造力的完美结合，这意味着如果你对能够有所作为充满热情e, 工程方面可能适合你。”Toms 最近领导了一个项目，要在非洲东南部马拉维的一所学校建造 STEM 教室。 “很难不参与其中，”她说。 “我们认为理所当然的事情会产生巨大的影响，我们组建的 IT 实验室对孩子们来说就像魔法一样。”5 月，一个由 25 名女性工程师组成的团队前往马拉维支持教室建设，并与学生一起工作、家长和老师分享技能并激励下一代年轻人进入 STEM 职业的世界。
打破神话：无聊、对环境有害且不适合女性
“作为工程领域的女性，它不仅仅是让更多的女性进入行业，而是要拥有反映社会的更多样化的劳动力。虽然工程学可能不会上厕所外表酷炫时尚，它处于许多对未来至关重要的变革性事物的前沿。我的使命是让人们对工程学感到兴奋，”她说。图为凯蒂汤姆斯。该项目的灵感来自去年的马拉维之旅，当时汤姆斯与一家有目的地开展国际项目的公司合作。 “他们开展的旅行具有社会经济效益，符合联合国的可持续发展目标。作为一名真正激发我兴趣的工程师，因为我们所做的经常支持这一点，但人们也没有意识到这一点。“我花时间与女性分享技能，这样她们就可以通过贸易而不是援助来发展自己的业务，”汤姆斯说。从那次旅行中，我们的想法不断发展壮大，在大楼里有一间教室用于科学，另一间用于 IT。现在孩子们可以访问互联网和我们使用的教育材料这在英国是理所当然的。传统上他们使用烧砖，马拉维政府正试图阻止这种做法，因为它们对环境不利。榜样，我们可以向行业发出明确的信息，即女性可以做这样的事情，”她说。关于人的一切
Toms 在观看了苏格兰福尔柯克轮的节目后，首先对工程学产生了兴趣。 “这个结构很吸引人，但引起我注意的是结构可能引起的蝴蝶效应，即人的因素。”她的职业生涯始于伦敦，设计电力线，目前担任北安普顿 A43 Moulton Bypass 的项目经理，她说的话令人兴奋新的挑战。“我一直相信工程学是关于人以及我们对他们生活的影响，”她告诉我。 “我热爱我的工作，我可以从事改善人们生活的项目，即使这只是帮助他们每天快 15 分钟回家，与家人共度时光。Toms 与土木工程师学会 (ICE) 密切合作，是西南地区委员会的候任主席。她还支持其他工程师成为 ICE 的特许工程师。“这个项目确实点燃了人们对企业社会责任 (CSR) 的新热情。在 WSP 内部，我们有一个企业社会责任委员会，作为一家全球性公司，我真的很想更多地参与其中，展望未来，我们可能会产生如此惊人的影响。”您可能还会喜欢：
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