员工敬业度和工业 4.0

编辑总监 Nick Peters 与 Kronos 的 Kylene Zenk 聊了聊工业 4.0 及其将如何影响员工敬业度。机器人技术、自动化、物联网等数字技术的快速发展——也称为第四次工业革命或工业 4.0——正在迅速改变制造公司开展业务的方式，并且不可避免地，它们将改变人们的工作和管理方式.劳动力管理公司 Kronos 认为公司需要做好准备并适应这些变化。请听上面的音频，The Manufacturer 的编辑总监 Nick Peters 问 Kronos 制造营销总监 Kylene Zenk：员工敬业度制造商需要做好准备吗？”

需要帮助找到技术与人之间的平衡？

制造商通常专注于工业 4.0 的技术元素。 H然而，为了获得这种新范式带来的最大利益，公司还必须同样关注他们最有价值的制造资产——劳动力。由 The Manufacturer 开展并由 Kronos 赞助的一项研究试图确定制造业如何劳动力正在适应工业 4.0 以及正在采用哪些最佳实践技术。制造商和 Kronos 将于 4 月 7 日星期五上午 10 点举办网络研讨会，以回顾这项研究的重要发现以及即将发布的工业 4.0 对人类的影响报告。网络研讨会将讨论您今天可以实施的举措，以确保技术与人员在您的工作场所成功建立合作伙伴关系。立即单击此处注册网络研讨会。

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