Bridie Warner-Adsetts 因约克郡中型市场企业荣获 2017 年度董事协会奖。制造商借此机会问她，“成功的领导者是什么？”我为获得这个奖项感到非常自豪”——图片由 Naylor 提供 董事协会奖 (IOD) 每年都会庆祝特殊领导风格对大小企业、公共企业和私营企业的价值。今年 Bridie Warner-Adsetts , Naylor Industries 的首席运营官，领先于她的竞争对手。 Warner-Adsetts 在谢菲尔德大学学习工程学，并在金融业度过了她职业生涯的第一个十年，在那里她的一位经理鼓励她参加领导力培训。在这个场合，她增强了在公司内部承担更多责任的愿望公司，但与此同时，她从未放弃对制造业的热情。多年后，Warner-Adsetts 成功地将她两个不断增长的偏好结合起来，成为英国领先的建筑产品制造商 Naylor Industries 的首席运营官。Warner -Adsetts 成为 Naylor 董事会的第一位女性，并且由于进步的企业文化，董事会现在拥有性别平等，自 Bridie 五年前加入以来，女性经理的数量有所增加。
拥有赢得了 IoD 董事奖？
IoD 对我来说是一个非常特别的奖项，因为我已经成为会员多年，它确实是我整个商业生涯中的重要试金石。他们提供了巨大的支持和宝贵的知识库；我为获得这个奖项感到非常自豪。我之前参与过其他几个奖项，这些奖项对企业或组织的某些成就给予认可，但这个奖项感觉非常个人化，我认为这就是让它非常特别的原因。您的领导风格是什么让您脱颖而出？
我认为我一直非常直率，有时可能会犯错.我的想法以及我希望我周围的人感受到的是，每个人都始终清楚自己的立场。赢得该奖项是否会改变任何事情——无论是在个人层面还是在更广泛的 Naylor Industries？
我'我不确定它是否会改变我或公司的任何方面。我想认可总是让人受宠若惊，它可以帮助你理解，因为得到的反馈，为什么你所做的似乎是有效的，人们认为它是有价值的。它使人有信心继续做下去。什么是有效的领导者？
你必须相信你在做什么。仅仅说出来是不够的，你必须相信它并付诸实践。你应该准备好树立榜样，并且在帽子。我认为真实性确实是领导力的关键。我认为还准备好承担“繁重的工作”，并向其他人展示您正在投入工作，当事情不顺利时您正在承担责任和问责那么好。如果有挑战，陪伴在身边非常重要。不要只在事情进展顺利时才可见。制造业对其领导者有哪些独特要求？
制造业充满活力，它一直在运动，我们不断努力使其保持一致，并且但它似乎总是与一致性作斗争。我认为能够在充满活力的环境中工作并不断努力并坚持不懈地努力以使其始终如一，这就是制造业领导力的意义所在 - 克服困难，真的。我认为制造业需要人们成为优秀的通才领导者因为你在整个供应链上工作从原材料、创新、销售、生产到服务，以及与之相关的所有人员——因此这是一个对领导力有着巨大广泛需求的领域。
