HVM Catapult 的 Benjamin Silverstone 博士说，电力革命是一生一次的范式转变，不仅对英国制造业如此，对整个社会也是如此，但正确的技能是关键。英国政府对 2050 年净零排放目标的承诺，以及到 2030 年禁止销售纯汽油和柴油发动机车辆的承诺，推动了英国看待和采用未来技术的方式发生了巨大变化。 .Benjamin Silverstone 博士。项目负责人——英国电气化技能框架。华威大学 从社会和技术的角度来看，这些变化将具有深远的影响，并将从根本上影响我们与交通、我们的家园和地球互动的方式。今天，英国拥有成为支持碳减排技术的设计、开发、制造和使用的全球领导者所需的许多要素在。但我们知道，一个关键要素——我们在劳动力中所需的技能——正处于危险的短缺状态。为了充分利用电力革命的好处，我们需要重新思考英国教育提供行业所需能力的方式需要实现减少我们对气候影响的目标。 HVM Catapult 和 WMG 的召集力量，华威大学已经在英国的电气化之旅中取得了长足的进步，塑造了法拉第电池挑战赛，并为英国电池工业化中心奠定了基础。电气技能是关键，但似乎供不应求 与法拉第研究所并肩工作，我们现在正在利用这些召集力量召集广泛的行业机构、雇主、教育提供者和地方当局，以应对我们面临的技能挑战一个国家的提议l 电气化技能框架 (NESF)。
理念
NESF 的诞生源于对向行业提供教育和技能的既定模式提出挑战的动力，这些模式通常认为教育远远落后于技术。它在全国范围内将利益相关者聚集在一起，以建立和实施解决因电池、电力电子和电机等技术的日益普及而暴露出的技能差距的方法。该方法并不回避承认以前面临的一些问题技能举措。例如，如何随着需求和技术的发展保持相关性；以及如何确保不同培训机构的质量。相反，NESF 建立在它必须保持敏捷并适应新要求的前提下。它包括对提供质量的高度关注，通过强有力的保证协议消除雇主对可变培训质量的担忧。它的设计目的是鼓励大家行业和教育工作者之间以及教育工作者之间的合作，使组织能够专注于他们的专业并为英国工业的利益共同努力。至关重要的是，NESF 将所有这些组成部分结合在一起，以解决重新培养技能、提升-支持电气化转变的技能和新技能工人。作为这一演变的一部分，数以万计的英国工人将看到他们的角色发生重大变化或消失。因此，强有力的前瞻性规划以了解和确定再培训机会至关重要。许多其他人将希望提高自己的技能，以更好地应对未来的挑战并建立有意义的职业。作为新技能计划的一部分，NESF 还将建立一条管道，让年轻人脱离教育进入工业界。这些措施将构建英国实现其雄心所需的未来能力。方法
NESF 在 2-8 级（或同等级别）运作，并由行业合作伙伴提供信息 f来自广泛的行业。虽然汽车行业近年来在电气化方面处于领先地位，但航空航天、铁路和海事行业发生了巨大变化，而对于配套基础设施而言，公用事业行业也发生了巨大变化，这一点至关重要。与行业无关的思维使团队能够确定所有部门之间存在的共同点。这允许提供更高质量的供应和更流动的劳动力，他们将能够随着需求的变化而移动和适应。与此同时，NESF 将允许更好地了解每个部门的独特之处，以便更有效地满足所有能力。利用新的政府资助方法，许多可用的东西本质上是模块化的，为个人和公司提供机会，以适合他们需要的速度获取新知识和技能。重要的是，模块化课程在短期和长期课程设置之间是通用的，因此主题有一致性。这意味着通过不同途径达到同一点的两个人将发展出相同的技能。对于扩大参与至关重要，NESF 的设计没有死胡同，为各级人员提供可见的职业道路，无论他们的角色是什么或以前的教育。 NESF 还挑战了英国教育体系的现有结构。除了挑战它变得更具前瞻性和响应能力外，该框架还挑战供应商寻找分享信用的方法，并允许学习者在适合他们的时间范围内在一系列供应商之间积累信用。这需要合作水平目前正在建设中，但也需要额外的政治意愿来创造能够以支持性方式发生的环境。国家电气化技能框架为所有关心我们走向低碳未来的人提供了好处。它为雇主提供了一个论坛他们可以讨论自己的技能需求，确定最合适的干预措施和试验方法来满足这些需求，无论是通过短期课程、学徒制还是学校水平的干预措施。它让培训提供者有机会参与并利用他们的专业知识和经验来满足这些需求行业需求，就如何最好地发展他们的能力和能力以满足当地和区域需求提供重要指导。它为认证机构提供了与更广泛的雇主群体接触的机会，以更好地了解需求并在认证工作中更有效地反映这些需求。它为学习者提供了有质量保证的高度相关的学习机会流，这将帮助他们发展自己的职业，通常在支付远高于全国平均工资的角色中。当然，该框架让政治家们更有信心，相信英国将有能力实现他们为实现净零排放而设定的雄心勃勃但必不可少的目标。电力电子、电机和驱动方面的工作正在进行中，开发重点是推动新技术的制造和使用成为该计划的一部分
到目前为止，NESF 的发展已得到近 80 个行业的推动合作伙伴、教育工作者和其他利益相关者。已经做了大量工作来开发和策划针对汽车和商用车辆行业的即时干预措施，以及针对快速增长的电池和电池制造行业的短期和长期干预措施。电力电子、电机和驱动器方面的工作正在进行中，开发重点是推动新技术的制造和使用。我们想为这个项目吸引更多的声音。雇主、学习提供者和奖励机构、专业机构以及法定和监管机构都可以在建立一个框架来满足英国现在和未来几年的需求方面发挥作用。有这是一个重塑英国教育和技能传播方式的巨大机会。国家电气化技能框架是其他人可以遵循的蓝图，以应对 2050 年净零排放承诺带来的其他挑战。这是一种建立在协作和质量之上的方法，其核心是社会价值。这就是英国如何以可持续和负责任的方式重建得更好，同时放眼未来应对未来挑战并直面挑战。想参与吗？通过 [email protected] 联系我们。为什么不从制造商那里阅读更多内容
