鼓舞人心的制造业女性回顾

2020 年底，The Manufacturer 和 KTN 联手为您带来了 30 位制造业女性的系列简介。我们将所有鼓舞人心的名言放在一个地方，以积极的态度开启您的 2021 年。我们对我们的六部分系列反应如此积极，KTN 在 12 月分析了制造业中鼓舞人心的女性，我们认为我们会给读者一个 1 月份的回顾。随着英国进入第三次冠状病毒，2021 年并没有取得最积极的开端封锁这一流行病。在艰难时期，寻求灵感并专注于您的目标是件好事。我们认为我们会在一个地方分享所有参与其中的女性的励志名言，没有特别的顺序来传播一点积极性。来自 KTN 制造团队的 Abi Hird 博士与 The Manufacturer 一起研究这个系列解释了为什么它如此重要激励下一代：“制造业是一个多元化且令人兴奋的工作领域在。为了在未来成为世界领先者，英国制造业需要留住和吸引最优秀的人才并激励下一代。”“这是一个可以真正改变环境、社会和人们生活的职业.这个博客中的女性都以一种具有感染力和鼓舞人心的方式对自己的工作充满热情。” .如果您想获得参与该系列的女性的完整资料，您可以在此处阅读第一部分、第二部分、第三部分、第四部分、第五部分和第六部分。ThermoFisher Scientific 全球运营总监 Kate Barnett“否胆量，没有荣耀：通过在你周围组建一个可以给你诚实反馈的值得信赖的团队来推动自己走出你的舒适区并安全地尝试事情b确认。胸怀大志。要真实。在应有的地方给予信任。”多洛雷斯桑德斯，Total Control Pro 联合​​创始人“你永远不会太年轻，你永远不会太老，或者太女性化或太忙，不要为自己或其他人买借口，留下来对旅程充满好奇并对机会持开放态度。”李卡罗琳肯尼博士，Chase Research Cryogenics 首席执行官“回顾我自己的职业生涯，作为团队中唯一的女性感到孤独和孤立。对于女性来说，团结一致并相互支持以确保我们需要的改变是很重要的。”Jillian MacBryde，斯特拉斯克莱德大学创新与运营管理教授“做你自己，诚实，尊重他人，最终对你的工作充满信心自己的能力”Sarah Black-Smith，西门子工厂运营主管“无论您认为自己可以，还是认为自己不能，那么您都是对的”（亨利·福特）——相信自己”Claire Holt，Business & PartnersHosokawa Micron 时尚顾问“忠于自己：– 保持个人主义、创新、USP 和职业道德。” Newton Europe 总监 Camilla Wigmore “我对其他人的建议是确保您享受工作。工程和制造职业可以提供非常刺激、有益和有趣的工作环境。做更多你喜欢的事情，友善，享受乐趣并充分利用每一个出现的机会。”Philippa Oldham，Advanced Propulsion 战略参与总监中心“当世界是你的牡蛎时，你正在进入一个过渡时期。制造是我们使用和处理的一切事物的核心——最好是以可持续的方式。提高这些流程的效率并保留我们产品的价值至关重要。然而，永远不要被困在一个部门——当你开始感到舒服或无聊时，一定要移动，因为其他部门需要你丰富的知识和经验来改善和发展他们的业务。” Kadine James，The Immersive Kind 首席执行官兼创始人“公司承受不起失去女性领导者的后果——我们在这场危机期间和之后所做的一切都必须重点关注建设更平等、包容和可持续的面对流行病、气候变化和我们面临的许多其他全球挑战时更具弹性的经济体和社会”TMD Technologies Limited 业务改进主管 Helen Anderson“随着数字革命，工程与制造领域的机遇，拥有充实且不断发展的职业，也塑造了未来，从未如此伟大。” GTMA（量具工具制造商协会）首席执行官朱莉娅·摩尔（Julia Moore）“带领您的团队一起踏上征程，不要让任何人转移您的注意力” Steph Locke，Nightingale HQ 首席执行官制造商内部的 ness 以及新的 AI 有多新。克服这种技能差距（如果你有的话）可以帮助你提高自己的生产力，培养创新文化，并引导战略。数字和 AI 解决方案从未像现在这样容易获得，并且有如此多的支持来帮助获得这些关键技能。投资 AI 工具和技能将帮助您和您的企业。” Fashion Capital 开发总监 Jenny Holloway “要成功；每个人都必须一直很忙，所以没有瓶颈。这意味着每一天都是不同的，有时您会像侦探一样找出问题所在以及原因。您可能会在 70 双眼睛注视着您的情况下进入该楼层，因此请保持冷静，培养快速扫描地板并切入追逐的能力。这是最好的工作环境！”CNC Robotics 董事总经理 Phillipa Glover“像许多从事制造业的人一样，我不仅在这个行业工作因为我必须；我在这个行业工作是因为我对制造业充满热情。无论您是在车间担任操作员、领导工程师团队还是经营企业，您都必须做自己喜欢的事。鼓起勇气，坚定地说话，最重要的是，永远做你自己。与不断赋予您力量、启发和鼓励您成长的人在一起。永远不要停止学习。” Suzanne Farid，伦敦大学学院生物过程系统工程教授“在学术界，我们遇到许多追求卓越并取得巨大成就的学生和同事，因此令人惊讶地发现，在这些成功的背后，有许多我们偶尔会让冒名顶替综合症抬头，以淡化我们的成就。它有助于注意我们的心态，并重构阻碍我们充分发挥潜力的潜意识限制性信念。我们都有能力达到新的高度，并能在前进的道路上激励他人Leading Edge Consulting 高级航空航天顾问 Coreen McCubbin “我经常听到女性工程师谈论她们需要如何改变才能更好地适应社会并变得更强大。你的优势在于你现有的个性、能力和技能，请相信你自己并忠于你的道德指南针。多样性是创新的关键，你是下一代的监护人之一，可以听到他们的声音，让他们成为真正多元化和平等的劳动力。”华威大学华威制造集团 Jan Godsell 教授“即使你只满足80% 的标准适用于您真正梦寐以求的角色”，Sarah Jardine，苏格兰国家制造研究所首席运营官“在一个你可以成为任何人的世界里，只要做你自己。”Netty England，生物工业协会顾问“不要”不要低估网络和协作的价值——我一直都在多年来与许多了不起的人会面并与之共事，这让我感到很高兴，这导致了迄今为止快乐、充满乐趣的职业生涯”，药品制造创新中心技术总监凯蒂·默里 (Katie Murray) “投入时间在自己的发展上，并与导师一起工作。有很多经验丰富的人发现指导非常有益，并且很乐意提供帮助，但您必须提出要求。”Daletech 董事总经理 Tracey Dawson将是面对新挑战取得成功的关键。” Abigail Levin，运营总监，Abigail Levin Consulting “永远忠于自己。如果你擅长你所做的事情，你将获得男同事的尊重、信任和友谊。你永远不应该试图改变自己以适应谁。如果你觉得自己不适合 - 搬家不要改变你是谁” Sarah Petrie 博士，创新总监，苏格兰米其林创新 Parc“不要仅仅因为它有效且舒适就以相同的方式做事。女性通常会带来不同的思维方式，因此请考虑如何改进和试验新流程。偶尔，花点时间尝试不同的事情，看看会发生什么。”Carmen Torres-Sanchez 博士，拉夫堡大学多功能材料制造专业的读者“英国是一个知识驱动的经济体，女性拥有在工作环境中茁壮成长的技能技术和软技能对于充分发挥人的潜能至关重要。女性不应回避挺身而出并利用其巨大潜力使英国成为数字制造领域具有竞争力的全球领导者的机会”，Hone-All Precision Ltd 董事 Andrea Wilson“我对该行业女性的一个建议是确保他们体验所从事业务的各个方面，以便理解、质疑和改进流程和 p表现。女性为许多工程和制造企业带来了全新的视角，最成功的公司采用了这种新方法，因此更加灵活、反应灵敏和适应性更强。”Autocraft Drivetrain Solutions 项目总监 Sara Ridley 博士“我的建议是会给予其他女性的是不要怀疑自己，犯错误是好的，只要你学习，你必须相信你有权利成为你现在的样子。” Everledger 参谋长 Eser Torun “不要安于现状，保持韧性。职业生涯是一场马拉松，而不是短跑。不要害怕做你自己，提出问题并承担风险。”Make UK 区域总监 Charlotte Horobin“抓住每一个机会来培训、发展自己和扩大你的兴趣，你必须投资和回报你自己”布莱顿大学再制造首席讲师 Yan Wang 博士“决心走向您的职业目标”Rachel Eade MBE，Red Ltd 董事“最佳建议：1. 倾听、观察和学习——每天都是上学日； 2. 永远不要对机会说不，尤其是那些突破你界限的机会，谈话和展示可以帮助你学习和成长，并让女性在商业世界中处于平等地位。