协作机器人可以解决阻碍人们在该行业工作的障碍，从而帮助解决英国仓库中迫在眉睫的劳动力短缺问题。这是根据履行解决方案提供商 6 River Systems 的一项新调查得出的。他们说，由于英国退欧和 Covid-19 的结合，欧盟国民返回祖国，劳动力短缺已经影响到酒店和物流行业，而国民人口老龄化意味着能够从事体力劳动的潜在工人越来越少工作。这些因素将使该行业无法招聘到员工来满足电子商务销售蓬勃发展的需求。贸易机构 UKHospitality 在 5 月份表示，该行业缺口 188,000 名工人。同月，求职者网站 Adzuna 指出，自 3 月以来，物流和仓储行业的招聘广告增加了 36%。
工人正在被推迟
6 River Systems 的调查，这使得s Chuck 是一种协作式拣选机器人，它建议人们因工作的物理性质而推迟在仓库和履行中心工作，这通常涉及每天将沉重的手推车推数英里以拣选或包装物品。 14% 的受访者还提到工作是他们在职业生涯的任何阶段都不会在仓库工作的原因。对于 9% 的受访者来说，他们认为所需的阅读和数学技能阻止了他们考虑担任这样的角色。与此同时，该行业的许多员工对自己的角色不满意，很少有人认为自己在余下的职业生涯中都从事类似的工作，这表明在不久的将来现有劳动力将会减少。只有 8% 的仓库或运营中心员工表示，他们认为自己会继续担任这种角色，直到退休。 21% 的人表示这项工作过于体力。但是，大约三分之一（32%ent) 没有在仓库或履行中心工作的受访者表示，如果可以克服这些障碍，他们会考虑在其中工作，这为该行业带来了一些希望。 12% 的女性属于这一类别，大约 17% 的 55-64 岁即将退休的人属于这一类。对现任和前任仓库和配送中心工作人员以及考虑过在该行业工作的人的调查显示，由于各种原因，他们对工作不满意，主要抱怨包括工作的物理性质、人手短缺和加快工作速度的压力。只有 15% 的人表示他们真的很喜欢自己的角色。当被问及他们是否欢迎具有人工智能和机器学习功能的协作拣选机器人来降低工作体力时，35% 目前或以前在仓库工作的人表示，这有助于。这要么是因为工作是体力劳动，他们的工作离开了6 River Systems 的英国和爱尔兰解决方案执行官西蒙琼斯说：“从这项调查中可以清楚地看出，仓库和履行中心工作的物理性质使其难以吸引和保留支持我们在电子商务中看到的繁荣所需的员工。“调查还显示，该行业的许多人都欢迎协作采摘机器人，例如 6 River Systems 制造的机器人，这可以减轻员工的体力负担并开辟更广泛的潜在劳动力库，以帮助缓解该行业预期的劳动力短缺。”6 River Systems 在 6 月 21 日星期一至 6 月星期一期间向 161 名曾在或考虑在仓库或履行中心工作的人询问了一系列问题2021 年 28 日，通过谷歌调查。这些问题针对居住在英国各地的工作年龄的男性和女性。为什么不在 o 上查看一些与此类似的最新消息呢？你的机器人和自动化页面。图片由 Shutterstock 和 Depositphotos 提供
