2023 年建筑业中小企业的技能提升

一项针对建筑行业中小企业的新民意调查显示——尽管 2023 年可能是充满挑战的一年——他们仍预计收入平均增长 20%。由 Skills for Life 活动发起的 Skills Horizo​​n 晴雨表询问了英国 1,250 家中小企业在未来一年在技能和招聘方面面临的挑战和机遇，发现许多企业正在探索加强员工队伍以实现这一目标的最佳方法生长。具体而言，在建筑行业，它显示 61% 的企业计划投资于提高劳动力技能，增强他们来年的能力。生活技能运动旨在帮助中小企业了解所有可用的培训和就业计划，包括学徒制， T 水平、技能训练营、HTQ 和乘法计算课程。正在考虑雇用员工的企业可以获得一系列提供工作经验或提高现有员工技能的政府计划，其中一些高提供经济激励。此次活动紧随上周的全国学徒制周之后，该周致力于庆祝学徒制和新推出的 T 级，以突出其对社区、企业和更广泛经济的积极影响。建筑行业中近一半 (40%) 的中小企业将招聘和技能等人员配置挑战列为他们 2023 年最关心的三大问题。然而，近一半 (45%) 计划在公司内部投资培养数字技能，超过三分之一 (35%) 将鼓励员工参与当前或免费的培训资源——例如 Skills for Life Bootcamps。建筑行业的许多中小企业希望这能帮助他们应对 2023 年在招聘和人员配备方面面临的挑战，因为他们将招聘和人员配备的三大担忧列为留住员工 (39%)、没有足够的具备合适技能的员工(43%) 无法招聘新员工是的，具有正确的技能 (40%) 和。超过四分之一 (29%) 正在寻求从学徒和 T Level 学生等广泛的教育途径中招聘。具体而言，在建筑行业，61% 的中小企业计划投资于提高员工技能，以增强他们来年的能力。图片由 Shutterstock 提供。技能、学徒和高等教育部长 Robert Halfon 说：“提高数字、制造和医疗保健等关键部门的技能对于建设技能国家至关重要，政府正在投资于资源和技能资格——花费超过 £ 38 亿本议会。“这项投资得到了今年计划投资于提高其劳动力技能的中小企业的认可，我鼓励各种规模的企业效仿。“无论是通过学徒制、T Levels 还是基本计算能力和课程素养，用人方式自由灵活英国领先的砌砖和脚手架公司 Lee Marley Brickwork Ltd 的培训经理 Christian Hatherall-Good 说：“我们通过入门级计划和学徒培训来吸引年轻人，并支持他们的教育和发展，以确保他们达到满足业务需求所需的水平。”“作为一个组织，我们在全面提升员工技能方面非常积极主动。我们继续投资，让人们获得额外的资格证书，例如监督课程。随着我们从公司内部成长并面向未来，这个过程运作良好。我们希望现在加入公司的人在十年后仍会和我们在一起，因此我们正在投资未来。要为您的企业寻找培训和就业计划，以及如何实施这些计划的支持，请访问：寻找雇主计划.education.gov.uk/.[brekaout]在这里阅读更多我们的人员与技能文章[/breakout]