政府告诉英国脱欧“无协议”不是一种选择

英国制造商警告政府，在没有达成协议的情况下退出欧盟不是一种选择，这将使企业处于不确定性的悬崖边缘，这将损害就业和投资。英国脱欧警告将于今晚（2 月 22 日）在伦敦举行的全国制造业晚宴上由 EEF 主席 Dame Judith Hackitt CBE 发出。 Judith Hackitt 爵士 CBE，EEF 主席。她会告诉客人：“不确定性和混乱将导致企业陷入悬崖边缘。尽管首相警告不要走开，而且没有协议比糟糕的协议更可取，但这不是企业可以接受的选择，因为没有协议意味着长期的不确定性和混乱。”“我们只是必须避免英国离开如果我们想避免在接下来的 30 年里忏悔，就必须匆忙。“我们必须达成一项协议，确保我们的经济继续茁壮成长，而不是在公投中满足假定期望的祭坛上牺牲。这意味着达成一项解决方案，使我们能够继续投资并创造我们的经济在未来需要的高价值工作。”

最大限度地减少英国脱欧的不确定性

朱迪思夫人将补充说，英国将建立新的关系与欧盟并回顾过去不是一种选择：“与欧盟建立新的关系是必然的。离开的决定是民主程序的结果，我们现在必须抓住这个机会。“希望它有所不同不符合任何人的最佳利益。我们必须让它发挥作用，并尽量减少对每个人的不确定性，尤其是对将成为创造繁荣的新英国经济的推动力的企业和工业而言。”

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英国制造业乐观情绪达到 20 个月高点英国制造业：信心与挑战行业报告敦促更大的性别多样性北鲍威rhouse 没有行业创新就缺乏活力 因此，Dame Judith 也将敦促政府采取务实的态度，并呼吁至少五年的有序过渡期，以便在必须解决的众多复杂问题中让业务有时间进行调整通过。她将强调，这样的协议绝不能有利于经济的一个部门。她还将呼吁达成任何协议以确保这一点，“允许英国和欧盟继续以尽可能开放的方式与英国尽可能多地进入单一市场和关税同盟。”

移民和支付

在移民问题上，朱迪思夫人还将敦促政府带头向英国公众提出积极的理由： “在认识到对移民的担忧和对更严格边界的渴望后，行业仍然需要获得欧盟工人带来的技能，包括高质量技能，所有这些都对支持很重要调整我们的经济和公共服务。”补充说：“我们的行业必须以高价值、高技能的就业而闻名。我们必须培训我们自己的英国劳动力，同时在需要时从海外寻求技能，并在全球舞台上推广我们自己本土培养的熟练劳动力。”朱迪思夫人还将敦促企业承担起解决英国各地地区和社会不平等问题的责任，公司在支持当地社区方面发挥的关键作用，以及对日益扩大的薪酬差距的日益不满。她将指出：“企业在社会和支持当地社区方面发挥着关键作用。我们在确保社会将企业视为一股向善的力量、创造财富来支付养老金和我们所需的重要服务方面发挥着关键作用。虽然我们可能不以为然，认为这是其他部门的问题，而不是我们的问题，因为制造业雇员对客户来说，我们必须通过采用在整个公司内明显公平并反映绩效的薪酬做法来回应这些担忧。”