ABB UK 已被全球权威机构 Top Employers Institute 评为最佳雇主,并获得了 Top Employers 认证。杰出雇主计划由一家独立的认证公司评估,根据组织的参与和人力资源政策和最佳实践的结果对组织进行认证。该调查涵盖六个关键的人力资源领域,由 20 个主题组成,包括人员战略、工作环境、人才招聘、学习、福利、多元化和包容性等。顶级雇主研究所首席执行官大卫普林克说:“尽管我们经历了充满挑战的一年,ABB继续展示在工作场所将员工放在首位的力量。我们很自豪地分享今年的公告,并祝贺通过杰出雇主协会计划在各自国家/地区获得认证的组织。”多种方式,包括人员发展、职业管理、参与和福利计划的实施以及可持续性和多样性和包容性战略的加速只是获奖的部分原因。 ABB 的 YuMi 机器人专为自动化新时代而设计,例如在小零件装配中,人和机器人并肩完成相同的任务——图片由 ABB 提供。 ABB UK 董事总经理 David Hughes 评论道:“获得杰出雇主认证是一项伟大的成就,也是对我们过去五年所走过的旅程的证明。我们的员工是我们业务的核心。倾听我们员工的意见并利用这些反馈和数据来塑造我们的人力资源方法一直是我们人力资源政策的基石。”每年 ABB 都会确定新的优先事项,以确保其不断发展。在过去的 5 年里,公司实施了 se真正的领导人才发展计划,包括一线经理发展计划、学徒计划和研究生计划。最近在 2020 年,还设计并交付了一项福利战略,该战略认识到传统工作世界的变化,以支持员工适应新的工作条件、压力和环境。ABB 英国人力资源主管 Craig Prendergast 表示: “我们继续确定和创新,作为核心业务议程的战略合作伙伴运营,并迎合外部环境,与员工互动以确保他们感到安全和得到支持,这在大流行期间尤为重要。” ABB 在持续保持杰出雇主地位的过程中,还开展了一项为期两年的新项目,旨在为其员工和经理彻底转变和实施新的数字化人力资源工具和流程。30 年前设立的杰出雇主计划已经认证并表彰了五大洲 120 个国家/地区的 1,600 多家杰出雇主。