联合利华被勒令向一名负责糖尿病检测进展的前雇员支付 200 万英镑，这是最高法院一项具有里程碑意义的裁决，该裁决可能“从根本上改变”雇员-发明家赔偿案件。在 10 月 23 日的一致判决中，Lord Kitchen 支持 Ian Shanks 教授的上诉，要求他从这家英荷快速消费品巨头从其 1982 年发明的毛细管填充糖尿病检测设备中获得的“显着利益”中获得应有的份额。该裁决推翻了知识产权局 (IPO)、高等法院和上诉法院先前的决定。1982 年至 1986 年，尚克斯受雇于联合利华英国中央资源有限公司，这是联合利华集团的一个研究机构。正是在这段时间里，他发明了一种可以成功测量血液、血清或尿液中葡萄糖浓度的技术，此后造福了全世界数百万人。该判决提供了“期待已久的澄清担任尚克斯律师的亨德森·钱伯斯 (Henderson Chambers) 表示，当发明人为跨国集团内的一家公司工作时，如何确定雇主的“离子”。
“这一决定的重要性不容低估”
亨德森补充说，基奇勋爵的裁决还为类似案件提供了一个框架，用于评估什么可以被裁定为“突出利益”，或者在本案中，香克斯专利与联合利华的专利组合中的其他发明相比带来的经济利益比较。在早些时候的一次听证会上辩称，如果他的糖尿病发明被“充分利用”，联合利华本可以获得大约“10 亿美元”的特许权使用费。根据亨德森·钱伯斯 (Henderson Chambers) 的说法，高等法院和上诉法院此前曾裁定联合利华“太大而无法支付”，谁驳斥了下级法院关于联合利华 2400 万英镑的利润来自 Shanks 的专利许可费的指控与整个联合利华集团的全球收入相比，发明“相形见绌”。尽管这是来自“不相关的制造”，而且联合利华无法展示其从中获得任何类似利益的另一项专利的例子。一名为某公司进行发明的员工根据 1977 年《专利法》，获得专利的雇主有权获得赔偿，如果考虑到雇主企业的规模和性质，他们可以证明这对雇主有显着好处。“ Shanks 的专利对联合利华大有裨益”——Kitchen 勋爵
在他的结语中，Kitchen 勋爵与 Hale 夫人、Reed 勋爵、Hodge 勋爵和 Black 夫人达成一致，同意 Shank 的上诉，并补充说：“根据我的判断， Shanks 的专利为联合利华和 CRL 带来了显着的利益，Shanks 教授有权公平分享价值 200 万英镑的利益。BBC 作出裁决后，72 岁的尚克斯表示，他很高兴自己为赢得赔偿而进行的“13 年苦战”结束了。他补充说：“我更希望员工发明家相信，如果他们所做的事情最终证明是真正有利可图和重要的，他们实际上可能有机会获得奖励。”不能低估为大公司工作的雇员发明人的权利，”Henderson Chambers 说。根据这一重要条款提出的有意义的索赔将占上风，”它补充说。您可能还喜欢阅读......
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