学徒学位计划大获成功

西门子培训解决方案负责人表示，全国学徒周为年轻人提供了另一种职业道路。西门子的学位学徒计划旨在培养其第 25 名接受工业 4.0 培训的工程师。创新技能解决方案为为期四年的高级学徒计划增加了“充实”一年，为参与者提供控制和工程学士学位自动化。现在，这已经成为一种学位学徒制，使用由西门子和索尔福德大学共同设计和共同交付的新学徒标准，它使用结合自动化、机器人和嵌入式系统学术模块、西门子 S7 认证 PLC 程序员培训和认证，以及解决现实世界问题的工作场所项目。自 2017 年推出以来，来自西门子各业务部门的 17 名学徒令人印象深刻，他们已经获得了学位，其中 8 名计划今年毕业r.Kirsty Milne，22 岁，是第一批即将完成四年学位学徒计划的学生。当她的大多数朋友都上大学时，18 岁的 Kirsty 从她的家乡 Barking 搬到了 200 英里的曼彻斯特在 Siemens Digital Industries 开始她的学位学徒生涯。 Kirsty Milne – 西门子工程学徒 她说：“我对走不同道路的唯一担心是错过了大学经历。西门子对我的欢迎以及与许多其他学徒的会面立刻消除了这些恐惧。去年大学毕业，我有点嫉妒，但到了秋天我就会拿到学位，四年的工作经验，而且没有债务。踏出这信仰的飞跃真的得到了回报。这种学徒制途径确实加速了我的职业生涯。”除了创建学位学徒制外，“充值”解决方案还使西门子能够在职业生涯的不同阶段提高各种工程师的技能。迄今为止，已有七人获得学位，四人预计将于 2021 年毕业。西门子培训解决方案业务经理 Jason Phin 表示：我们的员工充分利用工业 4.0 的机会，同时吸引和留住我们业务中的人才。 .“西门子学位学徒制涉及同时工作和学习，因此您可以获得实践经验le training, along with a salary, and graduate without tuition fees.“事实证明，对于希望探索不同的大学途径并获得学位的年轻人来说，它是一个绝佳的选择。”学术升级也适用于西门子的客户和供应商，无论是学徒，由学徒税资助，还是作为非学徒的单独持续专业发展 (CPD) 计划。到目前为止，已有 16 名经验丰富的人员完成了该计划，他们来自亚马逊、葛兰素史克和穆勒乳业等企业，预计今年将有 11 名学徒和 16 名非学徒毕业。这意味着学位课程预计将培养 79 名年轻且经验丰富的工程师。Jason 补充说：“全球公司和中小型企业都在投这个巨大的信任票知道他们的技能投资将立即获得回报的计划。”史蒂夫·希尔博士，Engi 科学学院高级讲师索尔福德大学工程与环境学院表示：“该大学在与行业密切合作方面享有盛誉。”我很高兴我们与西门子合作提供了一个项目，该项目将使参与者具备对行业特定的理解，以增强他们的能力西门子专业教育 (SPE UK) 负责协调西门子的学徒计划，自 2016 年以来一直被教育监管机构 Ofsted 评为“杰出”。*所有图片均由西门子提供