什罗普郡镀锌厂在获得主要合同运输后将创造 45 个工作岗位

英国领先的镀锌企业之一的老板呼吁人们挺身而出，争取目前提供的超过 45 个新工作岗位。 Corbetts the Galvanizers 的财务总监兼总经理索菲·威廉姆斯 (Sophie Williams) 敦促可能在大流行期间被裁员的个人考虑从事该行业的职业。一般操作员、叉车司机、行政人员和中层管理人员都是有需求的在公司获得建筑、街道家具、交通、公用事业领域的一系列新订单以及与 Fastline Steel Services 的世界首次合作之后，该公司每年将镀锌超过 15,000 吨的周边钢围栏。这家总部位于特尔福德的企业，在整个 Covid-19 期间一直保持运营，也正在启动其新的 Iron Duke 学院，该学院将为每个人提供量身定制的发展计划，并承诺对忠诚度和绩效给予奖励和认可e.“我们以非常有利的地位度过了一个非常具有挑战性的经济时期，现在我们正在按下一个主要扩张驱动器的按钮，该驱动器最初将创造 45 个新工作岗位，随后还会有更多工作岗位，”Sophie 解释说。“有我们的行政职能部门和车间提供一系列职位，我们正在引入第三班制以应对需求的增长。艰苦的工作，但对于合适的人来说，这可能是一份非常安全的工作，我们正在投入大量时间和精力来提供我们行业中最好的条件和激励措施。”Corbetts the Galvanizers 一直在为160 年来，在英国和欧洲拥有成千上万的客户。图片由 Fastline Steel Services 和 Corbetts 提供。这个过程s 是保护钢材免受元素侵害的最有效和最环保的方法，并提供长期的腐蚀（生锈）解决方案和超过 100 年的免维护保护。它于 2017 年被 Ardenton Capital 收购，这标志着与前任所有者的范式转变，反映在现在以员工为中心的现代文化中。除了行业领先的薪酬和培训机会外，该公司还推出了更多软福利，包括免费热饮、代金券圣诞节，家庭的复活节彩蛋和定期炸鱼薯条作为对辛勤工作的“感谢”。“在过去的十二个月里，我们有意识地决定更多地听取员工的意见并采纳他们的想法，”索菲补充道。“这导致管理层在车间更加引人注目，引入员工委员会以发出更多集体声音，并使我们的国际工人有机会从中受益我们支付的英语和数学课程。”她总结道：“Iron Duke Academy 是下一个重大发展。它将为加入我们的每一位操作人员提供一个总体流程，从最初的入职培训、健康和安全建议以及允许他们在不同部门工作的培训计划开始，包括使用叉车、桥式起重机、预处理酸管理和锌锅工艺。“技能阶梯的第一年让他们获得了 Iron Duke 铜奖，这为新的培训和技能铺平了道路，最终获得了金奖。这会奖励他们额外的假期和内部认可，更不用说成为主管或经理的晋升途径。”要申请其中一份工作，请访问 www.wcorbett.co.uk 或在社交媒体上搜索#jobsforirondukes。