在公司 10 月份的制造日活动期间，当我走过位于加利福尼亚州戴维斯的 DMG Mori 工厂时，与我参观过的其他工厂相比，它有一些明显的不同：它灯火通明，安静。
诚然，它比普通房间更响亮，但持续不断的嗡嗡声不足以淹没谈话。设置在地板上的电台确实有麦克风，制造日的参观者也有耳机，但这肯定是出于礼貌而不是必要。
我在工厂周围长大，并将制造作为我工作的一部分在 Grand Rapids Business Journal 任职五年。 DMG Mori 的工厂在很多方面都让我惊叹，从安静到干净再到照明。
我见过的唯一能与我所见相媲美的其他工厂是我在 2017 年和我父亲一起参观的中国工厂。他是一名职业制造 CFO，他说这是他最漂亮的工厂&rsq你见过。在 DMG Mori 的 Manufacturing Days 之后，我现在想知道还有多少其他相对较新的工厂正在帮助改变人们看待这个行业的方式和工作方式。
参观 DMG Mori 之后，我当然会想到这个行业是如何运作的。看到运作中的操作导致几个月甚至几年接触有关人工智能和机器人技术的报道达到顶峰。
两个工厂的故事
很高兴看到，在工厂的前半部分，DMG Mori 机器的组装是手工完成的，并听到一些仍然必须手工完成的过程。但走进工厂车间的后半部分，看到一个全自动化的过程，就像走进了几个月前在报道《制造工程》上一篇文章时描述的场景。
六月在拉斯维加斯的 HxGN Live 上，Hexagon 的计量总裁 Stephen Graham 画了一张图片未来工厂没有灯，机器人正在工作。然而，格雷厄姆也提出了相反的论点，即制造过程的自主性越强，技术工人可以花更多的时间来完成更具生产力的任务。
我在戴维斯看到的是那座未来的工厂，尽管明亮的灯光清楚地照亮了装配车间。
在参观工厂时，我脑海中浮现出格雷厄姆的评论，我想象着灯熄灭了和轻微的嗡嗡声，但也想知道更多关于未来的事情。我最近一直在报道体育场馆在特许经营中转向人工智能 (AI) 和机器人的趋势。
重新部署人才
我确实认为格雷厄姆正在着手重新部署人才，因为特许经营的高管们也发表了类似的声明。就像我在 DMG Mori 被告知的那样，转向机器人特许经营将有助于提供更一致的质量，所以这并不全是坏事。
幽默元素最重要的是，至少在目前，DMG Mori 的自动化工厂必须有三名人类工人，根据 OSHA 的规定：如果发生事情，一个人在那里，如果第一个人发生事情，另一个人和一个第三，以防其他人请病假。当然，这不全是浪费的工作时间，我敢肯定他们有严肃的工作要做，但这仍然有点滑稽。
此外，这三名工人帮助推动了格雷厄姆对黑暗、纯机器人工厂的愿景进入未来，让我们看到 DMG Mori 宏伟的工厂。
