汽车供应商与大学合作推出全国学徒计划

Lear Corporation 与盖茨黑德学院合作开发了一项技能计划，以帮助公司提高效率和生产力。 （从左到右）：李尔王的詹妮弗·贾奇、盖茨黑德学院的保罗·洛克伍德、学徒纳塔利娅·瓦拉斯和学徒乔丹·巴罗曼——图片由盖茨黑德学院提供。一家财富 500 强汽车公司正在与盖茨黑德学院合作推出全英国的学徒计划，而此时全国的学徒人数已大幅下降。设计汽车座椅和配电系统的李尔公司表示，该计划将有助于提高生产生产线效率，创建更安全的工作空间，提高士气并降低成本。据报道，考文垂的 100 多名学徒已经在努力改善公司的运营。近年来，缺乏学徒一直是一个主要问题。学徒总数在过去一年下降了 34%。自 2010 年以来，25 岁​​以上的入学人数已从 500 万以上下降到 200 万以下。工程学受到的打击尤其严重，获得工程学资格的 25 岁以上的人减少了 68%。 该公司的持续改进经理亚当福特表示，盖茨黑德学院在国家技能计划方面的丰富经验是他们决定与他们建立合作伙伴关系的主要原因，以及学院的战略职业合作伙伴 – Cidori。他说李尔“想找到鼓励我们的操作员提出建议的方法，不仅可以改善他们自己，还可以改善业务。这就是为什么我们与盖茨黑德学院和 Cidori 一起开发了这个培训计划，为学徒提供技能组合以及进行改进的机会，这些改进将产生重大影响。在初始阶段，我们看到了生产力的提高，减少废料并提高员工敬业度。”此外，福特表示，李尔“通过减少停机时间和提高生产线质量变得更精简和更有效率……我们可以发展和发展我们的英国业务，同时让我们的员工充满信心和在他们的职业生涯中取得进步的技能。”李尔现在选择将该计划扩展到其在英国其他地点的操作员和直线经理。除了位于考文垂的总部外，李尔公司还在桑德兰、阿尔弗雷顿和雷迪奇开展业务。所有四个站点都从事汽车座椅业务，但只有考文垂办事处负责业务的行政/技术方面。去年是李尔公司成立 100 周年，利润超过 10 亿美元——创造了公司记录。这与 2009 年在美国申请第 11 章破产保护相比还有很长的路要走。李尔现在是《财富》杂志年度排名中的前 150 家公司之一ings.Harry Wise 报道