于尔根·迈尔 (Juergen Maier) 宣布结束，令人震惊

这位西门子英国首席执行官宣布他将于 2019 年底提前退休，令英国制造业大吃一惊。迈尔领导了政府投资新工业战略的制造业案例，并表示他将继续发挥作用一旦他离开西门子。 Juergen Maier 在 2018 年数字制造周上与试点总监 Donna Edwards 一起启动了 Made Smarter North West Pilot 55 岁的 Juergen Maier 是一个相对年轻的人，这意味着他还没有完成英国制造业。明年，他将成为 Digital Catapult 的主席，并将作为 Made Smarter 倡议的推动者展现他的重要影响力，他为创建该倡议付出了巨大努力。然而，在他的声明中，他暗示近年来的压力——他正在运行一个庞大的业务同时引领 Made Smarter drive &nda嘘;提出了重大要求，是时候退一步了。“现在退休的原因纯粹是为了平衡生活，”他说。 “虽然我一直靠着工作带来的辛勤工作和肾上腺素而茁壮成长，但我也知道身体有时需要休息一下。“所以，提前退休在这一点上感觉是对的，为我的能量充电到那时抓住一些令人兴奋的新机会来支持英国工业。我想这不会花我太长时间！”这是一个典型的热情洋溢的声明，尽管它暗示了他所扮演的角色所付出的代价。不应忘记迈尔在国内外也是一位孜孜不倦的少数民族权利大使他的公司。 Juergen Maier（中）在 2018 年曼彻斯特骄傲节上。西门子制造了特殊的交通信号灯。作为一名同性恋者，他曾遭受过职场歧视，这更加坚定了他支持 r 的决心每个人都有权因为他们是谁而受到尊重。事实上，这是他领导的一个核心特征，并将成为他遗产中同样重要的一部分。“我很自豪能够帮助促进我们的多元化和包容性议程，”他说。 “我们令人难以置信的女性——以及其他弱势群体的成员——现在告诉我们，她们感到更有力量，并且差异被庆祝为更好的创新和成果的途径。“我们的 LGBT+ 社区虽然很小，但现在是可见的、自豪的和更自在地投入工作。我们还学会了更好地支持工作与生活的平衡，并将心理健康问题视为我们很多人都会遇到的事情，就像身体健康问题一样，需要公开谈论和支持，而不是将其视为弱点。 “在与政客打交道时，迈尔一直是外交官。即使在他多次出现在 BBC 的提问时间期间，他也回避了邀请表达他的真实感受。但他在发言中确实略微放松了警惕，这是在发展一个每个人都感到被包容的工作场所的背景下。“我在西门子的许多领导角色中学到的一个重要经验是这些‘软性’和更多文化的问题对我们的员工意味着多少，以及它在多大程度上提升了工作氛围、积极参与和绩效，”他说。 Juergen Maier 在 2018 年制造业领袖峰会上发言——图片由 The Manufacturer 提供。 “在当今这个时代更是如此，因为太多的政客和公共生活中的人物不以正直的态度领导并公开表现出歧视和偏执。我很自豪在西门子，我们对此类行为零容忍。”在该声明中发泄。从制造商的角度来看，我们希望 Juergen 未来一切顺利。他成为制造业真正的摇滚明星，而当时这个行业正渴望成为摇滚明星。他的领导才能，以及他总是对他遇到的每个人——包括我们——表现出的热情，将被人们长久地铭记。