研究工程师为希望在工程领域取得成功的女性分享五个秘诀

无所畏惧帮助 Lorena Caires Moreira 博士在男性主导的工程界开创了自己的事业，这位考文垂大学的研究人员现在表示，这是她给未来女性工程师的五个重要秘诀之一。 Lorena Caires Moreira Lorena 博士在工程和技术领域工作了十年，是考文垂大学先进制造和工程研究所 (AME) 的研究员，她通过利用新兴技术的能力帮助将工程问题转化为创新机会。下议院最近发布的一份报告显示，女性领导比例较高的公司的业绩优于男性主导的公司，并强调女性应在英国大流行后经济复苏中发挥重要作用。洛雷娜希望这份报告能刺激进一步的变革在她的行业。她说：“目前，非常动态的全球场景，包括客户对个性化产品的需求、快速的技术进步、互联工厂（工业 4.0）和净零目标，使传统工程方法的弱点（或局限性）成为人们关注的焦点。“工程和技术部门需要能够系统思考、跨越学科界限、能够评估高度复杂环境中的决策影响并考虑多个维度（业务、流程、人和地球）的人。”“这种情况正在重塑未来的技能工程师，并为女性在该领域茁壮成长提供积极的环境。女性在工程和领导方面发挥了重要作用，我们需要更多的人来帮助实现一个更美好、更强大和更可持续的世界。”现在，Lorena 分享了她的重要秘诀，以帮助其他人追随她的脚步，成为变革的催化剂：

1) 恐惧less

我在两个哥哥身边长大并加入了一个五人制足球俱乐部，这是一个非常男性主导的运动，当时我只有七岁，这可能是一个加号，因此，我很乐意参加任何比赛环境，尽管性别比例。然而，由于男女比例，任何女性都不应该害怕从事工程职业，将其作为一种额外的鼓励，成为开拓者并为未来创造变革。始终自信、清晰和确定地说话。给自己足够的时间做好准备，永远不要害怕提问和被倾听。无所畏惧必须伴随着智慧，而智慧来自于倾听、学习、评估和理解他人的能力，以及你行动的更广阔前景。

2) 玩得开心

现在是加入考虑到技术进步和对新创新思维的需求，女性在工程领域的职业道路。我在工程和技术方面的工作很有趣，那’s 部分是因为环境让我能够充分发掘我在技术和软技能方面的潜力。工程仍然是男性主导的行业这一事实带来了额外的挑战，需要我向各个方向扩展我的舒适区，我真的很欣赏不断发展和每天学习。

3) 让善良成为你的超能力

同理心和善良是强大的技能，可以用来表达对同事的尊重和欣赏。帮助他人，你也可以帮助创造一个支持性和协作性的工作环境。情商可能是一种被低估的技能，它可能意味着不同的东西，具体取决于环境，但世界正在发生变化，社会可持续性和员工福利越来越成为工程方法中的关键指标.

4) 协作沟通

以专业的方式对工作中的人保持好奇；询问他们的专业经验、项目和专业领域，以了解他们如何，最终，可以支持你。同时，通过分享您的经验、专业知识和感兴趣的领域，让人们知道您可以如何提供帮助。无论是使用电子邮件、虚拟电话还是面对面，都要充分利用友好、客观和专业的沟通方式。

5) 知道你属于哪里

要在这个行业中取得最大的成功，你需要感到平等，了解你的值得并找到归属感。我们看到各种旨在实现更平等、多元化和包容性 (EDI) 工作场所和工作模式的举措正在被引入，这些举措的重点是解决工程和技术领域的性别差距。在考文垂大学，我们有一个 EDI 委员会，该委员会一直在指导多项举措。 STEM Women 和 Women in STEM 活动领导了其他伟大的举措，提供了惊人的资源并展示了女性的不同机会。我的建议是在大学及以后学习时加入社团和网络。如果您的器官没有网络化——建立一个并成为变革的催化剂。不要让个体差异（例如性别）阻止您感到平等和成为团队的一员。回顾过去或拥抱差异并思考您与同事分享的相似之处？你们的技能如何互补？您向团队添加了什么？要阅读与本文类似的文章，请查看我们的人员和技能频道。